Cultura Organizacional

Descrição do CargoGestão da folha de pagamento envolve processos como salários, benefícios e demais encargos legais. Além disso, é responsabilidade verificar as férias e o 13º salário dos funcionários, bem como lidar com rescisões de contrato.A gestão de ponto também é um papel importante nesse cargo, pois é necessário garantir que os...

Empresas de recursos humanos líderes buscam profissionais para equipes de produção.O que você faz:Gerencia e fornece talentos para atender às necessidades dos clientes;Fomenta práticas eficazes de RH, garantindo conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações;Coleta e analisa dados relevantes sobre desempenho, habilidades e cultura...

A candidatura deve contemplar um profissional com experiência mínima de 6 meses em recrutamento e seleção de pessoal.Requisitos BásicosEnsino médio completoVale TransporteVale refeiçãoHabilidades DesejáveisO candidato deve demonstrar capacidade de trabalho em equipe e responsabilidade para atuar no cargo.Nossas OfertasOferecemos aos nossos...

Descrição do cargo:Apoiar as áreas internas na realização de atividades administrativas e manuais. Desenvolver habilidades organizacionais e proativas para aprender em um ambiente dinâmico, com objetivos claros e expectativas razoáveis. O candidato deve ser capaz de trabalhar de forma independente, enquanto também fornece apoio às equipes como...

Este é um resumo da posição de Assistente Administrativo. Em nossa equipe, você trabalhará em atividades relacionadas à emissão e recepção de notas fiscais no sistema. Além disso, atuará com locação de mão-de-obra temporária.Requisitos do Cargo:Formação Acadêmica: Não informado;Salário: A combinar;Vantagens:Cargo estável;Oportunidades de...

Descrição do Cargo:Buscamos profissionais qualificados para atuar como mecânicos de motos em uma equipe dinâmica e comprometida com a excelência.Atribuições do Cargo:Manutenção Preventiva e Corretiva: Realizar manutenções preventivas e corretivas em máquinas na parte elétrica e mecânica, com diagnóstico e realização de serviços;Atuação em...

**Descrição do Cargo**Responsável pela gestão de recursos humanos, incluindo folha de pagamento, encargos e obrigações legais;Gerenciamento de contratos e controle de ponto;Atendimento a fiscalizações e compliance;Recrutamento e seleção de candidatos, desenvolvimento de habilidades e cultura organizacional;Políticas de cargos, salários e...

Funções do Departamento Pessoal:• Admissão de funcionários• Gestão da folha de pagamento• Encargos e obrigações legais• Férias e 13 salário• Rescisões de contrato• Controle de ponto• Atendimento a fiscalizaçõesFunções do RH:• Recrutamento e Seleção• Gestão de Desempenho• Clima organizacional• Políticas de Cargos,...

O objetivo principal do Encarregado de Processos é garantir o fluxo eficiente das expedições e transferências entre centros de distribuição.Responsabilidades:Acompanhar indicadores de tempo para otimizar as rotinasFornecer orientação e supervisão às equipes operacionaisDesenvolver e implementar estratégias para melhorar a qualidade e...

Função:Auxiliar na produção de peças e acabamento;Conferir o seu trabalho antes de dar como pronto;Organizar e manter limpa a sua bancada de trabalho;Responsável pelas máquinas/equipamentos que utiliza.Atividades Adicionais:Produção de peças;Acabamento de peças;Cooperação em processos produtivos.Habilidades Requeridas:Trabalhar em...