Especialista em Contratos

**Gestão de Contratos: Uma Oportunidade de Crescimento**

O profissional da gestão de contratos terá um papel fundamental na execução do ciclo de vida dos contratos, garantindo a conformidade com as normas e procedimentos estabelecidos. A responsabilidade inclui:

• Cumprir todos os requisitos normativos para desempenho da função;
• Levantar e discutir demandas de contratação das áreas;
• Estruturar planejamento anual das demandas de contratação (programação de contratação);
• Realizar alinhamentos frequentes com suprimentos a fim de discutir estratégias para novos contratos e ou aditivos contratuais;
• Auxiliar áreas na estimativa do orçamento das demandas de contratos;
• Diligenciar a programação e execução das demandas;
• Construir, analisar e validar com a área cliente a especificação técnica, memorial descritivo, QQP, SLA, multas, critérios de medição dos contratos, vigência etc.;
• Participar de visitas técnicas em campo para acompanhar as demandas das terceirizadas;
• Atuar na mitigação de risco de pleitos contratuais;
• Atuar proativamente na identificação de oportunidades de melhorias nos diversos processos e seus respectivos controles;
• Gerir contratos durante seu ciclo de vida, considerando as etapas de orçamento e execução financeira, Planejamento da Demanda, Contratação, Mobilização, Execução e Encerramento;
• Analisar os relatórios previdenciários e trabalhistas emitidos e atuar na eliminação dos riscos trabalhistas e de direitos humanos;
• Realizar inspeções e diagnóstico interno visando mapear fragilidades no processo de Gestão dos Contratos, avaliando a conformidade com as normas, instruções e procedimentos vigentes, estabelecendo ações de melhoria que busquem garantir a confiabilidade e acuracidade das medições e mitigando riscos;
• Usar ferramentas Lean no estudo do fluxo de valor da atividade de Gestão de Contratos, buscando pela melhoria de processos e assegurar a implantação das ferramentas do VPS na empresa.

Requisitos Necessários

• Superior completo em administração, ciências contábeis, direito, engenharia de produção ou áreas afins;
• Experiência na área de Gestão de Contratos, Suprimentos, Gestão/fiscalização de contratos, Finanças, Controles Internos ou afins;
• Experiência nas demandas de rotina de Gestão de Contratos;
• Ser residente na região metropolitana da cidade;
• Conhecimento em pacote Office intermediário/avançado, SAP e SGC.

Benefícios

• Previdência Privada;
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas;
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas;
• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Auxilio funeral;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes;
• Vale alimentação;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais;
• Vale alimentação extra para o Natal;
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte;
• Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass);
• Programa Bem-Estar;
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).

Mais Informações

Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.