
Cineasta Criativo
1 semana atrás
Curitiba, Paraná, Brasil
beBeeCriativo
Tempo inteiro
Desenvolvimento de conteúdo audiovisual envolve a criação de experiências visuais impactantes. O profissional busca capturar a essência de uma ideia, transmitindo-a ao espectador por meio de vídeos criativos e de alta qualidade. Responsabilidades:
- Definir conceitos e desenvolver roteiros para filmes institucionais, lançamentos, cases de sucesso etc.;
- Organizar filmagens em diferentes cenários, utilizando equipamentos profissionais como câmeras e drone;
- Editar vídeos, criar motion graphics e aplicar efeitos visuais para realçar o tema principal do conteúdo;
- Gerenciar projetos de produção, desde a pré-produção até a entrega final, garantindo prazos e padrões definidos.
Requisitos e Competências:
- Curso superior completo em cinema, audiovisual, publicidade e propaganda ou áreas relacionadas;
- Experiência sólida em produção de vídeo, com domínio de ferramentas como o pacote Adobe e câmera de smartphone;
- Conhecimento básico de marketing digital e métricas de performance;
- Dominar técnicas de fotografia e motion graphics é um diferencial no mercado;
Garantir que as entregas sejam de alta qualidade, adequando-se às necessidades dos clientes.
Benefícios:
- Oportunidade de trabalhar em equipe multidisciplinar, colaborando com especialistas da área para desenvolver soluções inovadoras;
- Acesso a recursos tecnológicos avançados, garantindo produtividade e eficiência nos processos de trabalho;
- Programas de incentivo à educação, permitindo a busca por cursos e treinamentos que contribuem para o crescimento profissional;
Incentivos financeiros baseados na contribuição para os resultados da empresa.
Etapas do Processo:
- Seleção de candidatos com perfil compatível com as necessidades da vaga;
- Entrevista com representante da equipe de RH, avaliando habilidades e conhecimentos específicos;
- Entrevista com gestor do projeto, verificando a capacidade de liderança e gerenciamento de equipes;
- Carta proposta detalhada sobre as habilidades e experiências do candidato;
Contratação após análise satisfatória das etapas anteriores.