Analista de Recursos Humanos

**Nível de Experiência:** Analista**Cursos de Formação:** Analista de Departamento de Recursos Humanos, Administração, Áreas Afins de Recursos Humanos**Escolaridade:** Graduação - Cursando**Tipo de Contrato:** CLT**Jornada de Trabalho:** Horário: Segunda a Sexta das 08:00 às 18:00 horas (com duas horas de intervalo)Sábado das 08:00 horas às...

Descrição da VagaComo Analista de Recursos Humanos na Qualy Humanas, você será responsável por apoiar as atividades diárias do Departamento de Recursos Humanos, incluindo o processamento de folhas de pagamento, benefícios, contratação e treinamento de novos funcionários.Além disso, você atuará como ponto de contato para questões relacionadas a...

**Área de Atuação:** Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)**Nível Hierárquico:** Analista**Local de Trabalho:** Cuiabá, MT**Regime de Contratação:** Efetivo - CLT**Jornada de Trabalho:** Integral**Função:** Como Analista de RH, você será responsável por apoiar as atividades diárias do Departamento de Recursos Humanos, incluindo o...

Descrição do Cargo:Será responsável por executar e acompanhar os processos de gestão de pessoas da bandeira, regional ou unidade de atuação, visando a retenção e desenvolvimento de colaboradores, bem como assistir aos gestores nos assuntos relacionados a gestão de pessoas, objetivando o crescimento organizacional do negócio na unidade em que...

Descrição do Cargo**Empresa de Serviço de Transporte** busca um profissional qualificado para atuar como Analista de Recursos Humanos em Cuiabá, em tempo integral. A combinação de habilidades e experiência é fundamental para o sucesso nessa posição.ResponsabilidadesAdministrar salários, descontos, benefícios e férias de forma eficiente e...

**Função:** Analista de Recursos Humanos**Descrição da Vaga:**O Analista de Recursos Humanos é responsável por realizar o cálculo e fechamento da folha de pagamento, além de prestar suporte aos clientes na área trabalhista. Além disso, é necessário gerenciar informações de programas como o eSocial e outros, realizar os processos de admissão,...

**Função**:O Analista de Recursos Humanos será responsável por desenvolver e implementar estratégias de treinamento e desenvolvimento para os funcionários da Iel Mt, identificando as necessidades de capacitação e elaborando planos de ação para melhorar a produtividade e o desempenho da equipe.**Responsabilidades**:1. Desenvolver e implementar...

**Requisitos**Experiência em Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção / Treinamento e Desenvolvimento / Processo de Admissão / Rescisão);Conhecimento em legislação trabalhista;Desejável vivência em diferentes subsistemas da área.**Formação Acadêmica**Formação completa em Administração, Psicologia e afins.**Características da Vaga**Tipo de...

Função: Analista de Departamento PessoalDescrição da Função:O Analista de Departamento Pessoal atua como um parceiro estratégico para a empresa Simpar S.A., desempenhando um papel fundamental na gestão de recursos humanos. Suas principais responsabilidades incluem:1. Orientação e Suporte: O Analista de Departamento Pessoal fornece orientação e...

**Descrição do Cargo**:Como Analista de DP/RH na Iel Mt, você será responsável por:• Gerenciar processos de admissão e demissão de funcionários de forma eficiente e transparente;• Administrar benefícios e folha de pagamento, garantindo a precisão e a pontualidade;• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho para apoiar a...

**Sobre a Vaga**O Analista de Departamento Pessoal será responsável por realizar processos administrativos e operacionais no setor de Recursos Humanos da Cristiane Almeida - Epp - Up Inventarios.**Responsabilidades**1. Realizar a admissão e demissão de funcionários, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações aplicáveis.2....

**Descrição do Cargo**:O Analista de Recursos Humanos Jr. é responsável por garantir a interação entre a área de Recursos Humanos e a área de operações, atuando como parceiro de negócios dos clientes. Além disso, é responsável por:Garantir a execução dos projetos de Recursos Humanos;Contribuir para que os gestores tenham assertividade na...

**Responsabilidades**Realizar o controle e processamento da folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, preparar documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais.**Suporte e Consultoria**Prestar suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de...

**Responsabilidades**Realizar o controle e processamento da folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, preparar documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais.**Suporte e Consultoria**Prestar suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de...

Descrição do CargoO Analista de Gente e Cultura é responsável por gerenciar e processar rotinas trabalhistas dentro da empresa CS INFRA.Responsabilidades PrincipaisRealizar todo o processo de admissão, incluindo a coleta de documentos e registro de colaboradores em sistemas internos.Gerenciar o processo de desligamento, garantindo a conformidade com a...

**O profissional será responsável pela atuação em toda a área de Recursos Humanos, incluindo a gestão da folha de pagamento, benefícios, férias, lançamentos e controles de encargos, controle de ponto, E Social, LGPD, relações com sindicato, preposto, jovem aprendiz e PCD.****Requisitos:**Experiência em processos de Recursos Humanos,...

Descrição do Cargo:Irá atuar na área de Recursos Humanos, responsável por recrutamento e seleção de profissionais para a empresa Rh Brasil.Benefícios:A Combinar;Requisitos:Formação Acadêmica: Ensino médio completo;Experiência: Experiência na área de Recursos Humanos;Salário: 1759Cargo: Analista de RHEmpresa: Rh BrasilLocação de mão-de-obra...

Área e Especialização Profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível Hierárquico: AnalistaLocal de Trabalho: Cuiabá, MTRegime de Contratação: Efetivo – CLTJornada de Trabalho: Período IntegralFunções e Responsabilidades:Controle de documentações;Folha de pagamento;Controle de ponto eletrônico;Benéficos (férias, afastamento,...

Descrição do Cargo**Atuação em Desenvolvimento de Recursos Humanos**O Analista Contábil atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo, com foco em desenvolvimento profissional e gerencial. É necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica**Nível de Formação:** Não informadoSalário e...

ResponsabilidadesComo Analista de Recursos Humanos na WorkRequest, você será responsável por:Acompanhar e gerenciar os profissionais da empresa, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos da empresa.Realizar análises de perfis para novos colaboradores, identificando suas habilidades e competências para melhorar a seleção de...