Assistente de Recursos Humanos da Fredy Explica

Há 5 dias


Linhares, Brasil Fredy Explica Tempo inteiro
  • Área e especialização profissional:
    Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
  • Nível hierárquico:
    Assistente
  • Função:
    Auxiliar na administração das atividades relacionadas ao capital humano da empresa agropecuária, garantindo o suporte eficaz nas áreas de recrutamento, desenvolvimento, conformidade trabalhista e gestão de pessoal.
  • Responsabilidades:
    1. Auxiliar na definição de perfis e na elaboração de descrições de cargos.
    2. Realizar triagem de currículos e agendar entrevistas.
    3. Conduzir entrevistas iniciais e apoiar nos processos de integração de novos funcionários.
    4. Gerenciar e manter atualizados os registros de funcionários.
    5. Processar e controlar documentos de admissão, demissão e alterações contratuais.
    6. Auxiliar na elaboração de contratos de trabalho e documentos relacionados.
    7. Apoiar na coleta e conferência de informações para a folha de pagamento.
    8. Ajudar na gestão de benefícios, como vale-transporte, alimentação e assistência médica.
    9. Auxiliar na organização e logística de treinamentos e workshops.
    10. Apoiar no processo de avaliação de desempenho e feedbacks.
    11. Garantir que as práticas de RH estejam em conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos da indústria agropecuária.
    12. Participar na promoção de um ambiente de trabalho positivo e saudável.
    13. Auxiliar na resolução de conflitos e questões de funcionários.
  • Requisitos:
    1. Educação: Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
    2. Experiência: Experiência prévia em funções similares é desejável, preferencialmente no setor agropecuário.
    3. Conhecimentos: Conhecimento básico em legislação trabalhista e práticas de RH. Experiência com sistemas de gestão de RH é um diferencial.
    4. Habilidades: Boa comunicação, organização, habilidades interpessoais e capacidade de lidar com múltiplas tarefas.
  • Benefícios:
    Salário competitivo e benefícios compatíveis com o mercado. Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira.


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