Administrador de Recursos Humanos

Auxiliar nas rotinas de RH.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de recursos humanosEmpresa:MD Recursos HumanosEmpresa de Consultoria na área de Recursos Humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BD)

Auxiliar nas rotinas de RH.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de recursos humanosEmpresa:MD Recursos HumanosEmpresa de Consultoria na área de Recursos Humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FB)

Auxiliar nas rotinas de RH.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de recursos humanosEmpresa:MD Recursos HumanosEmpresa de Consultoria na área de Recursos Humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EJ)

Auxiliar nas rotinas de RH.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de recursos humanosEmpresa:MD Recursos HumanosEmpresa de Consultoria na área de Recursos Humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)

Auxiliar nas rotinas de RH.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de recursos humanosEmpresa:MD Recursos HumanosEmpresa de Consultoria na área de Recursos Humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BD)

Auxiliar nas rotinas de RH.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de recursos humanosEmpresa:MD Recursos HumanosEmpresa de Consultoria na área de Recursos Humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FB)

Auxiliar nas rotinas de RH.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de recursos humanosEmpresa:MD Recursos HumanosEmpresa de Consultoria na área de Recursos Humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FH)

Descrição do cargo:Preparar documentos e fornecer serviços especializados de apoio administrativo em uma equipe de Recursos Humanos.Requisitos:Ensino médio completoOrganizado e pontualBenefícios:Vale alimentaçãoVale transportePlano de saúde (após experiência)Otros requisitos:Fornecer suporte técnico a clientes interno e externo;Contribuir para o...

Perfil de TrabalhoO Perfil de Trabalho visa atender aos processos da gestão de pessoas. Apoio nos processos de admissão e demissão; Atualização de documentos de colaboradores; Organização e controle de arquivos e planilhas de gestão de pessoas; Lançamento e conferência de informações em sistemas internos; Apoio no controle de ponto, benefícios e...

Planejar e aplicar treinamentos internos e externos. Realizar diagnósticos e análises comportamentais com base em DISC ou PDA. Conduzir workshops voltados ao desenvolvimento pessoal e profissional. Apoiar estratégias de desenvolvimento organizacional.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:MD...