Empregos atuais relacionados a Recursos humanos - Aracaju, Sergipe - beBeeDesenvolvimento

  • Recursos Humanos

    1 semana atrás


    Aracaju, Sergipe, Brasil beBeeExcelência Tempo inteiro R$2.400 - R$4.800

    Responsabilidade e ExcelênciaDesenvolva suas habilidades em recursos humanos, gerenciando processos de entrevistas e controle de frequência. Auxilie nas pesquisas de clima e avaliações por competência.Pré-requisitos:Ensino Técnico concluído;Formação em Recursos Humanos;Desejável conhecimento em Pacote Office;Benefícios:Remuneração R$ 2000,00 +...


  • Aracaju, Sergipe, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$22.392 - R$28.352

    Desenvolvedor de Recursos HumanosA empresa está em busca de um profissional para assumir o cargo de Desenvolvedor de Recursos Humanos. O candidato deve ter conhecimento em recrutamento, seleção e desenvolvimento de talentos.


  • Aracaju, Sergipe, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$39.598 - R$49.995

    Descrição do CargoSomos uma empresa líder em soluções de recursos humanos e estamos procurando por um profissional talentoso para integrar nossa equipe.Cadastramento e gestão de dados em sistemas de recursos humanos. Suporte técnico para departamentos internos.Funções PrincipaisCadastrar e atualizar informações de funcionários, incluindo dados...


  • Aracaju, Sergipe, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$1.400

    Profissional de Recursos HumanosUma oportunidade incrível para quem busca uma carreira em Recursos Humanos. Nossa empresa está procurando por um profissional dedicado e organizado para atuar como Assistente de RH.\ComponentAs principais atividades do cargo incluem:\ComponentGerenciar a folha de pagamento;Acompanhar indicadores financeiros;Conduzir...


  • Aracaju, Sergipe, Brasil beBeeAdministração Tempo inteiro R$20.160 - R$38.640

    FunçãoO Auxiliar Administrativo/RH apoia a equipe de Recursos Humanos em atividades diárias, como gestão de documentos e relacionamento com colaboradores. Habilidades e ExperiênciaNível Técnico em Administração ou RH;Experiência na área de Recursos Humanos.Competências DesejáveisConhecimento avançado em Windows, Word, Excel;A função consiste...


  • Aracaju, Sergipe, Brasil beBeeGerenciador Tempo inteiro R$46.000 - R$62.000

    Gerente de Recursos Humanos: Um Padrão de Excelência Nossa empresa procura por um profissional experiente para assumir o cargo de Gerente de Recursos Humanos. Essa é uma oportunidade incrível para alguém que deseja contribuir com sua habilidade e conhecimento para impulsionar o sucesso da nossa organização. Responsabilidades do Cargo Colaborar com...


  • Aracaju, Sergipe, Brasil beBeeGestãohumanas Tempo inteiro R$70.000 - R$95.000

    Resumo da Vaga: Analista de Departamento Pessoal Buscamos um profissional experiente em Gestão de Recursos Humanos para reforçar nossa equipe.Gerenciar o processo de recrutamento e seleção de novos funcionários;Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento de habilidades para os funcionários atuais;Fornecer suporte aos gerentes de...


  • Aracaju, Sergipe, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$2.500 - R$5.000

    Auxiliar de Recursos Humanos - Conhecimento e ExperiênciaProcuramos alguém com habilidades excepcionais para desempenhar o papel de Auxiliar de Recursos Humanos. É uma oportunidade de destacar-se em uma equipe dinâmica.Atuação em diversas atividades pertinentes à função;Combinar carga horária e gerenciar tempo eficazmente;Responsabilidades...


  • Aracaju, Sergipe, Brasil beBeeAdministração Tempo inteiro R$44.200 - R$53.250

    Administrador de Recursos HumanosO nosso setor de recursos humanos está procurando por uma pessoa talentosa para desempenhar as seguintes atividades:Desenvolver e implementar planos de ação para o departamento, incluindo processos de admissão, demissão, controle de ponto, benefícios, férias e folha de pagamento.Gerenciar e atualizar os dados dos...


  • Aracaju, Sergipe, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$47.321 - R$78.122

    **Cargo: Especialista em Recursos Humanos**O profissional atuará no processo de gestão de recursos humanos, lidando com tarefas complexas como admissões, demissões e cálculos relacionados a férias e encargos trabalhistas.É necessário ter habilidades para realizar processos administrativos eficientes, além de conhecimento em tecnologia da...

Recursos humanos

2 semanas atrás


Aracaju, Sergipe, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$60.000 - R$90.000

Desenvolvedor de Recursos Humanos

O Gerente de Recursos Humanos é um profissional dinâmico e capaz de liderar o departamento de RH em nossa organização.

Responsabilidades:

  • Planejar e coordenar processos de recrutamento, desde a elaboração de descrições de cargos até a seleção de candidatos;
  • Conduzir entrevistas de emprego e avaliar candidatos com base nas necessidades da empresa e nos requisitos do cargo;
  • Criar descrições de cargos claras e detalhadas;
  • Colaborar com gestores de departamento para identificar necessidades de contratação e desenvolver estratégias para atrair talentos;
  • Desenvolver programas de integração eficazes para novos funcionários, garantindo que eles sejam bem-vindos e familiarizados com a cultura, políticas e procedimentos da empresa;
  • Fornecer suporte e orientação aos novos funcionários durante o processo de adaptação inicial;
  • Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de funcionários;
  • Planejar e coordenar programas de treinamento para melhorar habilidades e competências dos colaboradores;
  • Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e fazer ajustes conforme necessário;
  • Assegurar conformidade com regulamentações trabalhistas e políticas internas da empresa;
  • Gerenciar registros de funcionários, incluindo informações pessoais, histórico de emprego e avaliações de desempenho;
  • Atuar na otimização dos benefícios e políticas de remuneração;
  • Desenvolver e implementar sistemas de avaliação de desempenho;
  • Facilitar revisões de desempenho regulares entre funcionários e gerentes;
  • Identificar oportunidades de melhoria no desempenho e desenvolver planos de ação para ajudar os funcionários a alcançar seus objetivos;
  • Implantar política de cargos e salários;
  • Mediar conflitos entre funcionários ou entre funcionários e a gerência;
  • Garantir um ambiente de trabalho justo e colaborativo;
  • Promover uma cultura organizacional positiva e colaborativa;
  • Colaborar com os líderes da empresa para resolver questões relacionadas a relações laborais;
  • Coletar e analisar dados relacionados a métricas de RH, como rotatividade de funcionários, absenteísmo e satisfação dos funcionários;
  • Preparar relatórios para a alta administração com análises e recomendações para melhorar a eficácia das práticas de RH;
  • Garantir o cumprimento das normas de saúde e segurança no local de trabalho;
  • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para prevenir acidentes e lesões;
  • Coordenar programas de bem-estar para promover a saúde dos funcionários;
  • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH em conformidade com as leis trabalhistas e os objetivos organizacionais;
  • Mantenha-se atualizado sobre as melhores práticas de RH e garantir que as políticas da empresa estejam alinhadas com as tendências do setor.

Requisitos:

Não informado