Gerente de Desenvolvimento de Infraestrutura

Há 2 dias


Araraquara, São Paulo, Brasil beBeeGerenciamento Tempo inteiro R$60.000 - R$108.000

Descrição da Vaga

  • Principais Responsabilidades:

Como Gerente de Manutenção e Layout, você estará responsável por coordenar e supervisionar as atividades relacionadas à manutenção, layout, segurança, mobilidade e infraestrutura.

Aqui está uma descrição detalhada do cargo:

Responsabilidades
  • Gerenciar e coordenar a equipe de manutenção e layout, garantindo que todas as atividades sejam realizadas dentro dos prazos estabelecidos;
  • Supervisionar a execução de trabalhos de reforma, reparo e outros projetos de infraestrutura, garantindo que sejam executados com qualidade e eficiência;
  • Coordinar a compra de materiais, equipamentos e fornecedores para atender aos requisitos da empresa;
  • Desenvolver planos de ações para melhorar a mobilidade e a infraestrutura da empresa, considerando as necessidades dos funcionários e os padrões de qualidade internos;
  • Garantir que todas as instalações, equipamentos e sistemas sejam mantidos em boas condições, realizar inspeções regulares e implementar medidas preventivas contra perdas ou danos;
  • Trabalhar em equipe com departamentos afins como logística, RH e financeiro para garantir que as necessidades da empresa sejam atendidas;
  • Realizar auditorias de qualidade regularmente e aplicar as recomendações para melhoria contínua;
  • Desenvolver procedimentos de segurança para proteger os funcionários, visitantes e patrimônio da empresa;
  • Manter-se atualizado sobre tecnologias e tendências da indústria para oferecer soluções inovadoras e eficientes para problemas recorrentes.

Habilidades Requeridas

  • Excelente habilidade de liderança e gerenciamento;
  • Conhecimento profundo das áreas de manutenção, layout, segurança, mobilidade e infraestrutura;
  • Ferramentas de trabalho adequadas para o cargo;
  • Sentido de urgência e capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Capacidade de trabalhar em equipe e comunicar-se eficazmente;
  • Flexibilidade e adaptabilidade;
  • Lealdade e comprometimento com a empresa.

Vantagens

  • Oportunidade de crescer e se desenvolver na carreira;
  • Trabalho em uma equipe dinâmica e apoiadora;
  • Reconhecimento e recompensa pelo desempenho excepcional;
  • Acesso a treinamento e desenvolvimento profissional;
  • Melhoria contínua das condições de trabalho e benefícios para os funcionários.

Outros

  • Local de trabalho: [localização]
  • Tipo de contrato: [tipo de contrato]
  • Categoria salarial: [categoria salarial]


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