Especialista em Gestão de Recursos Internos

Descrição do CargoResumo da Função:A função de Recursos Humanos Aspirante visa auxiliar no gerenciamento administrativo, recrutamento e seleção de corretores. Ela envolve a coordenação de processos internos, a elaboração de programas de integração e formação contínua.Principais Atividades:Gerenciamento Administrativo: Responsável por...

O trabalho do Especialista em Recursos Humanos envolve realizar processos de folha de pagamento, gestão de rescisões contratuais e admissão de novos funcionários. Para desempenhar essa função com eficiência é necessário acompanhar atualizações da legislação trabalhista e auxiliar em outras demandas administrativas quando necessário. Além...

Desenvolva uma carreira profissional em Recursos Humanos com nossa equipe!Nossa empresa procura por um especialista em Recursos Humanos para assumir a gestão de processos administrativos do departamento. Principais atividades incluem:Gerenciar controle de ponto e processamento salarial.Realizar processos de recrutamento e seleção de novos...

Procuramos profissional de excelência para assumir o cargo de Especialista em Recursos Humanos.">FunçãoDesenvolver rotinas relacionadas ao Departamento Pessoal, incluindo admissões e demissões, controle de ponto, benefícios, folha de pagamento e outras atribuições.Apoiar a equipe de Recrutamento e Seleção, participando da busca por candidatos...

Procuramos profissional competente para exercer função crítica no Departamento Pessoal.Descrição da Função:O cargo de Especialista em Recursos Humanos visa garantir a gestão eficaz das rotinas do setor, com foco em processamento de admissões e demissões, folha de pagamento, encargos sociais e benefícios.Responsabilidades Principais:Gestão de...

**Cargo:** Especialista em Recursos Humanos**Descrição do Cargo: Exercer essa função exige Formação em Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas. Desejável ter cursado Pós-Graduação.**Experiência Profissional Necessária: Adquirida em cargo de carreira;Exercício da própria função.**Habilidades e Conhecimentos...

Perfil Profissional:Estamos procurando por um profissional com habilidades para gerenciar processos administrativos do Departamento Pessoal. Isso inclui o controle de ponto, processamento salarial e gestão contratual.Requisitos: Ensino Superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.Experiência em Recrutamento e Seleção.Conhecimento em Gestão...

Descrição da Vaga:O especialista em desenvolvimento de recursos humanos desempenha um papel fundamental na gestão de pessoas, responsável por gerenciar processos administrativos, incluindo controle de ponto, processamento salarial e gestão contratual.Atividades Principais:Gerir processos de recrutamento e seleção;Desenvolver programas de integração...

Perfil do FuncionárioA principal atividade será a gestão de processos administrativos, incluindo o controle de ponto e a elaboração do planejamento salarial.O candidato desenvolverá programas de integração para melhorar a produtividade dos funcionários.Apoiar na definição de estratégias para a retenção de colaboradores no setor...

Descrição do Cargo:Responsável por realizar os processos de admissão, rescisão e folha de pagamento, garantindo a gestão eficaz dos recursos humanos.Cálculo de férias dos colaboradores com precisão e rapidez.Preparação do processo para a folha de pagamento, assegurando a pontualidade e qualidade dos serviços.Fechamento dos impostos da folha e da...