Empregos atuais relacionados a Sales Operations Specialist - Arujá, São Paulo - Celler Digital - Recrutamento e Seleção


  • Arujá, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Celler Digital - Recrutamento e Seleção Tempo inteiro

    A Celler possui um cliente incrível, que atua como uma provedora de soluções e tecnologias para a transferência de fluidos e está em busca de um profissional para atuar como SALES OPERATIONS SPECIALIST! SOBRE A EMPRESA Nosso cliente possui como Política de Qualidade, atender aos requisitos legais, da normalização técnica e de seus clientes, buscando...


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  • Arujá, São Paulo, Brasil Winner Prime Rh Tempo inteiro

    pbJobDetails:/bbrArea:LogisticsbrLevel:OperationalbrNumberofVacancies:5brLocation:Arujá,SPbrContractType:Full-timebrWorkingHours:MondaytoSaturday,Morning/Afternoon/NightShifts/ppbJobResponsibilities:/bbrReplenishmerchandise,load/unloadcargo,countinventory,andarrangepalletsbrAssistprofessionalswithdisabilitiesaspertheCotasLaw(Article93ofLawNo.8.213/91)/ppbBe...


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    Descrição do CargoO Sales Operations Specialist é um profissional responsável por otimizar e gerenciar os processos de vendas para garantir que a equipe de vendas atinja seus objetivos de maneira eficiente. Este papel é crucial para melhorar a produtividade, a análise de dados e o alinhamento estratégico entre as diferentes equipes da...


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Sales Operations Specialist

2 meses atrás


Arujá, São Paulo, Brasil Celler Digital - Recrutamento e Seleção Tempo inteiro

Descrição do Cargo:

O Sales Operations Specialist é um profissional responsável por otimizar e gerenciar os processos de vendas para garantir que a equipe de vendas atinja seus objetivos de maneira eficiente. Este papel é crucial para melhorar a produtividade, a análise de dados e o alinhamento estratégico entre as diferentes equipes da empresa.

Responsabilidades:

  • Gestão de Processos de Vendas: Desenvolver, implementar e otimizar processos de vendas para aumentar a eficiência e a eficácia da equipe de venda.
  • Análise de Dados e Relatórios: Analisar dados de vendas e criar relatórios para fornecer insights e apoiar a tomada de decisões estratégicas, monitorar KPIs e métricas de desempenho.
  • Ferramentas e Sistemas de Vendas: Gerenciar e otimizar o uso de ferramentas de CRM e outros sistemas de automação de venda. Garantir que todos os dados estejam precisos e atualizado.
  • Planejamento e Previsão de Vendas: Colaborar com a equipe de vendas para desenvolver previsões de vendas precisas e apoiar o planejamento estratégico.
  • Coordenação Interdepartamental: Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de marketing, finanças e operações para garantir que todas as partes estejam alinhadas e que as iniciativas de vendas sejam bem-sucedidas.
  • Treinamento e Suporte: Proporcionar treinamento e suporte contínuos à equipe de vendas em processos, ferramentas e melhores prática.
  • Gestão de Incentivos: Desenvolver e gerenciar programas de incentivos de vendas para motivar a equipe e alcançar as metas estabelecida.
  • Eficiência Operacional: Identificar áreas de melhoria nos processos de vendas e implementar soluções para aumentar a produtividade e a eficiência.
  • Suporte ao Cliente: Garantir que a experiência do cliente seja positiva e consistente, colaborando com a equipe de atendimento ao cliente para resolver quaisquer problemas que possam surgir.
  • Avaliar os resultados junto a área de Marketing e propor alterações nas estratégias a serem utilizada.

Habilidades Técnicas Necessárias:

  • Formação: Bacharelado em Administração, Engenharia, Economia, ou áreas correlata.
  • Experiência em operações de vendas, planejamento ou análise de dados em um ambiente de vendas industriais ou técnico.
  • Proficiência no uso de ferramentas: RD STATION, PIPEDRIVE, SALESFORCE.
  • Excel avançado, e familiaridade com sistemas de automação de venda.
  • Ter boa fluência em elaboração de textos/posts e em apresentações via PowerPoint.
  • Conhecimento do Setor: Familiaridade com o setor de fabricação, distribuição e representação de equipamentos industriais é altamente desejável.

Perfil Comportamental Requerido:

  • Habilidades Analíticas: Capacidade de analisar grandes volumes de dados, identificar tendências e criar relatórios detalhados e acionávei.
  • Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de interagir eficazmente com diferentes níveis hierárquico.
  • Organização e Gestão de Tempo: Habilidades excepcionais de organização e gestão de tempo, com capacidade de gerenciar múltiplas prioridades simultaneamente.
  • Orientação para Resultados: Proatividade e orientação para resultados, com uma abordagem prática para resolver problemas e otimizar processo.