Especialista em Gestão de Recursos Humanos

Perfil do CandidatoO Assistente RH/DP é responsável por garantir a eficiência na gestão dos recursos humanos, incluindo a organização e acompanhamento do ponto, além de outras atividades pertinentes à função.ResponsabilidadesOrganizar e acompanhar o ponto diário dos funcionários;Manter atualizado a Pasta do RH com informações da folha de...

Conhecimento de Recursos Humanos">Requisitos:Experiência em gestão humana;Formação superior em administração, recursos humanos ou áreas afins.AtividadesCoordenar as atividades do departamento de RH;Participar do processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores;Planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;Gerenciar a...

especialista em Recursos HumanosO especialista em Recursos Humanos é responsável por apoiar as atividades administrativas e operacionais do setor, contribuindo para a execução dos processos de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e demais rotinas de RH. Este profissional desempenha um papel crucial no suporte à gestão de pessoas,...

DESCRIÇÃO DO CARGO:O assistente de RH/DP é responsável por realizar a gestão administrativa dos colaboradores, incluindo controle de ponto, folhas de pagamento e outros procedimentos relacionados à área.HABILIDADES E QUALIFICAÇÕES:Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Capacidade de trabalhar em equipe e desenvolver...

Buscamos um profissional experiente para liderar nosso time de recursos humanos. O candidato deve ter habilidades em gestão de processos, comunicação eficaz e capacidade de tomar decisões estratégicas.O cargo envolve gerenciar o fluxo de tarefas, supervisionar processos administrativos, otimizar rotinas e garantir um bom clima organizacional. Além...

Especialista em Gestão de FrotaBuscamos profissionais talentosos para atuar como especialistas em gestão de frota. Controle e gerenciamento de veículos, incluindo abastecimento e manutenção;Elaboração de relatórios detalhados sobre a frota;Análise de dados para identificar áreas de melhoria;Implementação de soluções inovadoras para aumentar a...

O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação...

Buscamos profissional para o cargo de Assistente de RH, com formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência prévia na função é necessária, idealmente com 6 meses de experiência. Competências comportamentais essenciais incluem:Empatia;Trabalho em equipe;Visão analítica;Escuta ativa.Competências técnicas importantes...

Função AnalíticaO profissional responsável por Função Analítica é fundamental para o sucesso de uma organização. Suas principais atividades incluem gerenciar questões burocráticas e legais relacionadas aos funcionários, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.Algumas de suas responsabilidades incluem:Realizar...

Responsável por PessoalO profissional responsável por pessoal é fundamental para a gestão de recursos humanos, garantindo uma equipe motivada e produtiva.Ao gerenciar processos de admissão e demissão de colaboradores, garante que os procedimentos sejam realizados da maneira mais eficiente possível.A elaboração e controle da folha de pagamento...