Funcionário de Recursos Humanos

Descrição do CargoNós estamos procurando por um profissional dinâmico e motivado para trabalhar como recrutador de recursos humanos em nossa equipe. O candidato ideal deve ter experiência comprovada na área de Recursos Humanos, sendo capaz de trabalhar de forma eficiente e eficaz.Funções do CargoDesenvolver atividades relacionadas a recrutamento e...

Descrição do cargo: A assistência na área de recursos humanos é fundamental para o sucesso de qualquer organização. Neste papel, você atuará como um elo entre as equipes e os funcionários, garantindo a eficiência em processos como admissão, demissão e benefícios.Responsabilidades:Gerenciar a rotina diária de administração de...

Descrição do Cargo:Apoio nas rotinas de admissão, demissão, férias e benefícios.Controle de ponto e folha de pagamento.Suporte no recrutamento e seleção, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.Organização de treinamentos e ações de desenvolvimento.Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e...

Auxiliar de Recursos HumanosLocal: HortolândiaSalário a combinarBenefícios: V.T, convenio médico coparticipativo, convenio odontológico, refeição na empresa.Atividades:Irá fazer fechamento e apontamento de ponto manual e eletrônico, compra e controle de E.P.I, processo de admissão e demissão, controle de férias, controle de horas, folha de...

Detalhes da VagaO Analista de Departamento Pessoal irá trabalhar em conjunto com a área RH para apoiar a gestão de recursos humanos, focando no desenvolvimento de projetos relacionados ao departamento pessoal.

Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Necessário possuir experiência anterior na função. Expertise técnica e sólida experiência em RH, com foco em gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional. Capacidade de liderança e visão estratégica. Atuação orientada a indicadores e resultados. Conhecimentos integrados...

Descrição do Cargo O profissional responsável por esse cargo é um especialista em gestão de recursos humanos, com foco na elaboração e gerenciamento da folha de pagamento, admissões, demissões, pontos eletrônicos e benefícios dos colaboradores.

**Analista de Recursos Humanos****Responsabilidades**:- Conduzir o processo de recrutamento e seleção;- Realizar o processo de onboarding (boas vindas) e integração de novo colaborador;- Desenvolver e aplicar programas de avaliação de desempenho, acompanhando resultados e propondo melhorias para o crescimento dos colaboradores e da organização;-...

Função de grande responsabilidade envolvendo a gestão dos recursos humanos, com foco em apontamento e controle de ponto.Responsabilidades:Fazer fechamento e apontamento de ponto manual e eletrônico;Compra e controle de E.P.I;Processo de admissão e demissão;Controle de férias;Controle de horas;Folha de pagamento.O ideal é que tenha curso superior em...

Sobre a função:Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos ou AdministraçãoPacote Office IntermediárioExperiência na áreaDesejável conhecimento no sistema SAPO que é preciso para o cargo:Organizar os processos de seleção e admissão, mantendo controle de documentações e informaçõesAdministrar e executar as atividades administrativas...