Especialista em Folha de Pagamento e Trabalhista

Quer ser um especialista em folha de pagamento e trabalhista? Aqui você encontra a oportunidade para se desenvolver na área

A nossa empresa está crescendo rapidamente e precisamos de alguém que tenha conhecimento profundo em legislação trabalhista brasileira e previdenciária.

Nossa missão é oferecer uma experiência de trabalho incrível para nossos colaboradores. E isso inclui:

• Um ambiente descontraído, com muita diversão e transparência;
• Pessoas empáticas e humanas;
• E uma grande ambição de mudar o consumo no mundo.

O que você fará no dia a dia?

- Processamento completo da folha de pagamento (mensal e eventuais folhas adicionais): reunir e conferir dados, executar cálculos salariais, calcular impostos e encargos (INSS, FGTS, IRRF) e garantir o fechamento no prazo;

- Executar os processos de admissão e desligamento de colaboradores;

- Organizar e manter atualizada a documentação trabalhista, garantindo conformidade com a legislação;

- Apoiar na administração dos benefícios oferecidos aos colaboradores;

- Atender colaboradores e gestores: atuar como ponto de contato para esclarecer dúvidas de funcionários sobre folha de pagamento, direitos trabalhistas, uso do sistema de ponto, políticas de benefícios, etc

- Administrar o sistema de ponto eletrônico: fazer a manutenção dos registros de jornada (inclusive banco de horas), apurar horas extras, atrasos e faltas;

- Calcular férias e 13º salário: gerir os pedidos de férias, calculando valores de acordo com o período aquisitivo, abonos e adiantamentos, emitindo documentos para assinatura;

- Cumprir as obrigações trabalhistas acessórias: Gerar e transmitir os arquivos do eSocial periodicamente com todos os eventos (admissões, remunerações, desligamentos, SST, etc.), bem como preparar declarações anuais ;

- Acompanhar afastamentos e temas previdenciários: controlar casos de afastamentos por doença ou acidente (INSS), licenças maternidade/paternidade, serviço militar, dentre outros. Comunicar eventos nos sistemas oficiais (eSocial/BENEF/Conectividade), acompanhar retornos e garantir pagamentos adequados durante os períodos, conforme a lei.

- Suportar auditorias e melhorias internas: colaborar em auditorias trabalhistas ou financeiras fornecendo documentações e explicações sobre procedimentos de DP. Propor e implementar melhorias contínuas nos processos e controles internos do Departamento Pessoal, buscando maior eficiência, acurácia e conformidade

O que esperamos de você?

- Organização e atenção aos detalhes na execução das rotinas de DP;

- Disposição para aprender e se desenvolver continuamente;

- Boa comunicação para interações claras e empáticas com o time;

- Responsabilidade e comprometimento com prazos e processos;

- Proatividade na busca por soluções e melhorias.

Por isso, precisamos que você possua:

• Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista brasileira e previdenciária;
• Capacidade de gerenciar todos os processos legais do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento de prazos e exigências de obrigações acessórias;
• Experiência em todos os subsistemas de Departamento Pessoal (folha de pagamento, admissão e desligamento de colaboradores, cálculo de férias e rescisões, controle de ponto eletrônico e gestão de benefícios, além da apuração dos encargos trabalhistas;
• Proficiência no sistema da ADP;
• Boa organização para lidar com documentação e atividades administrativas;

Se você possuir, será um diferencial:

• Experiência em empresas em fase de crescimento ou transformação.

Então venha crescer conosco Nossa sede está localizada em Belo Horizonte e oferecemos diversas oportunidades de desenvolvimento profissional.

Benefícios:

• Day Off no mês do seu aniversário para curtir essa data especial.
• Wellhub | Gympass com uma infinidade de opções de academias, personal training e apps de bem-estar.
• No dress code para você ser você e se vestir como você se sentir melhor.
• Licença maternidade e paternidade estendida - e ainda recebe um presente super legal do nosso time.
• Auxílio creche de até R$300,00 por mês para crianças de até 2 anos.
• Trilha de carreira e incentivo para cursos e livros para que você se desenvolva e potencialize sua carreira.
• Desconto diferenciado de allu.ranger na assinatura de eletrônicos.
• Possibilidade de ser uma pessoa investidora no allu.invest com condições diferenciadas.
• Flash Benefícios de R$814,00 reais mensais para fazer suas compras no mercado, ir aos seus restaurantes favoritos ou pode pedir aquele delivery - independente de meses com feriados ou não, o valor é o mesmo.
• Auxílio Mobilidade no cartão Flash Benefícios.
• Plano de saúde e odontológico Unimed para cuidar da saúde - a allu auxilia com 50% na sua mensalidade, não possui coparticipação e é extensível para cônjuges e filhos.