Funcionário RH

Recursos Humanos - Gestão de TalentosO profissional responsável por este cargo é fundamental para garantir a excelência nos processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento dos funcionários. Ele trabalha em estreita colaboração com os departamentos para criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo.Especificações do CargoSeus...

EXPERIENCIA COM ROTINAS DE RH, SELEÇÃO, TRIAGEM DE CURRICULOS, BONS CONHECIMENTOS NO PACOTE OFFICE Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH que garantam o cumprimento das leis trabalhistas e promovam a cultura organizacional; Gerenciar a folha de pagamento e os benefícios oferecidos aos funcionários, garantindo o cumprimento das leis...

Em uma carreira em RH, você é responsável por ajudar a alavancar o sucesso da empresa.Responsabilidades principaisIntegração de novos funcionários: seja a boas-vindas e ajude-os a se adaptarem ao nosso ambiente;Pagamento da folha de salários: garanta que todos os funcionários recebam seu pagamento no prazo estabelecido;Vale transporte: planeje e...

Desenvolver Carreira em Recursos Humanos\Oportunidade de crescimento profissional em um ambiente dinâmico, focado na gestão de recursos humanos.\Funções e Responsabilidades\\Admissão e demissão de funcionários com precisão e eficiência;\Gerenciamento do cartão de ponto para monitorar a presença dos colaboradores;\Elaboração da folha salarial...

Diferencial estar cursando/concluído - Recursos Humanos/ Administração de empresas- Ter conhecimento intermediário no pacote office- Ter conhecimento em sistema de ponto- Responsável por realizar entregas de EPI (equipamento de proteção individual)- Realizar recrutamento e seleção- Atendimento de funcionáriosTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo...

Formação/Especialização: Adm, gestão de RH, psicologia e afins Excel intermediário Sistema Rubi e Ronda (Sênior) Legislação Trabalhista - Realizar a admissão e a integração de novos colaboradores; - Realizar fechamento e pagamento de folha de funcionários, apurando todos os dados como relógio de ponto, vales em geral e encargos; - Comprar...

O papel do Assistente de Departamento de Pessoal é fundamental para a manutenção da infraestrutura organizacional de uma empresa. Descrição do Cargo: O Assistente de Departamento de Pessoal será responsável por apoiar o departamento de Recursos Humanos em suas atividades diárias. Isso inclui, mas não se limita ao recrutamento e seleção de...

??VAGA: AUXILIAR DEPARTAMENTO PESSOAL / RH – EFETIVO??Local: Vila Andeyara – Ferraz de Vasconcelos – SP??Tipo de contratação: Efetivo??Horário: Segunda a Sexta – das 08h30 às 17h30??Salário: R$ 2.000,00??Benefícios: Vale Transporte + Vale Refeição (R$ 29,00/dia)REQUISITOS:?Experiência com:• Fechamento de folha de pagamento• Registro e...

Desenvolva sua carreira em uma equipe dinâmica de RH.AtribuiçõesApontar horas extras;Controlar entrada e saída dos funcionários;Apurar faltas e horas extras;Controlar admissão e contrato de experiência.RequisitosEstudar completo ou em curso nas áreas Ciências Contábeis ou Administração;Experiência comprovada em Departamento...

Realizar análise da área de Recursos Humanos, recrutar e selecionar novos colaboradores, levantar necessidades de treinamento e avaliação de desempenho de pessoal. Desenvolver planos de carreiras e disseminar cultura na organização. Fechamento de folha e ponto junto a contabilidade / fazer gestão de benefícios e prestar suporte a direção/ gerenciar...