Analisista de Negócios

Aqui na nossa organização construímos um ambiente com pessoas engajadas ao nosso propósito, comprometidas em seu dia a dia e que agreguem qualidade e excelência em suas entregas.

Somos incansavelmente incentivados pela mudança e inovação.

Dessa forma, conseguimos criar um ambiente cada dia melhor para se trabalhar, de forma humanizada e genuína.

Você que se identifica com esse perfil e deseja fazer parte dessa construção, embarque conosco.

Responsabilidades:

• Rotinas da área de Remuneração - Cargos e Salários;
• Análise de estrutura salarial; realizando estudos, análises e implantação de movimentação de pessoal;
• Responsável pela atualização da estrutura hierárquica na companhia;
• Responsável pela análise e gestão das movimentações de pessoal e atualização das tabelas salariais;
• Análise de posicionamento salarial e recomendações técnicas, visando a garantia da equidade interna das áreas;
• Criação e atualização de Descrições de cargo;
• Atuar de maneira estratégica visando a reestruturação de plano de carreira.

Requisitos e qualificações:

• Superior completo;
• Experiência anterior com Cargos e Salários ou área de Remuneração;
• Pacote Office Avançado;
• Política de Cargos e Salários.

Habilidades:

• Comunicação;
• Agilidade;
• Organização;
• Proatividade;
• Perfil analítico;
• Aptidão com cálculos;
• Raciocino lógico;
• Empatia;
• Trabalho em Equipe.

Benefícios:

• Vaga formato Hibrido de atuação - CLT;
• VR - para todo mundo se alimentar bem;
• VT - o valor necessário para a sua vinda ao trabalho;
• Plano de saúde - Bradesco;
• Plano odontológico - Bradesco;
• Seguro de Vida - Zurich;
• GymPass - movimente-se;
• Allya - descontos diversos para o seu salário render mais;
• Ginástica laboral - nos alongamos com música e diversão;
• Mindfulness - começando o dia bem com meditação;
• Incentivo a vir de bike - bicicletário e chuveiros;
• Pacote de Seguros; bike, pet, automóvel, residencial, portáteis, saúde e vida a familiares;
• Bebê a bordo: lindo kit para pessoas colaboradoras que se tornem mães ou pais de crianças biológicas ou adotivas;
• A pessoa gestante tem direito de trabalhar em formato home office, dois meses antes do nascimento e mais dois meses após o encerramento da licença;
• Licença Paternidade - para aquele que se torna papai, 30 dias em casa com seu bebê;
• Auxílio creche; benefício aplicado para mães que tenham crianças com até 05 anos e 11 meses que estejam matriculadas em ensino privado ou pais que tenham a guarda total.
• Auxílio PCD; para pessoas colaboradoras que tenham filho (a) com deficiência física ou intelectual;
• Frutas todos os dias na empresa;
• 3,2,1 Beauty; todas as quintas-feiras;
• Política de PLR;
• Day off - folga no dia/mês do aniversário;
• Licença casamento - estendida para 05 dias.
• Prazer, eu - Visibilidade Trans - Benefício para pessoas colaboradoras que desejam retificar nome e/ou gênero, apoio jurídico e financeiro para emissão dos principais documentos;

Ocultos:

Nós vamos além da organização de viagens perfeitas. Nós diferenciamos ao cuidar das pessoas e de suas experiências, sejam clientes, fornecedores, colaboradores, parceiros ou sociedade.

Nós somos certificados pela ISO 9001 da qualidade e a única empresa do segmento que conta com o certificado ISO 14001 de sustentabilidade.

Nós estamos desde 2015 trabalhando baseados nas práticas e pilares do GPTW (Melhores Empresas para se Trabalhar), para tornar a sua experiência como colaborador a melhor possível, todos os dias.

Nós somos reconhecidos pelo estágio de maturidade de gestão e qualidade das relações, com isso recebemos o Rating de Consciência a partir da Pesquisa Empresas Humanizadas, que é aplicada anualmente desde 2020.

Nós somos mantenedores do Capitalismo Consciente, um movimento global que reúne pessoas e empresas inconformadas com a forma como o capitalismo tem sido praticado.