Especialista em Recursos Humanos

Descrição do CargoO especialista em recursos humanos é responsável por liderar as atividades de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores. Também é responsável pela gestão de benefícios, obrigações trabalhistas e folha de pagamento.Habilidades e Qualificações RequisitadasDomínio das leis trabalhistas e normas...

O profissional de Recursos Humanos é responsável por alinhar as vagas e divulgar oportunidades para os candidatos. Ele conduz entrevistas dinâmicas com os candidatos e controla a abertura e o fechamento de vagas.Atividades principaisAlinhar vagas e divulgar oportunidades para os candidatos;Conduzir entrevistas e dinâmicas com os candidatos;Habilidades e...

Gerente de Recursos HumanosO Gerente de Recursos Humanos terá como responsabilidade estratégica desenvolver e implementar processos eficazes de gestão de pessoas, garantindo o crescimento e a excelência na área de RH da organização.

O Assistente de Recursos Humanos é responsável por apoiar as atividades do setor de recrutamento e seleção, administração de benefícios e gestão de ponto eletrônico. Este profissional desempenhará um papel crucial na equipe.Responsabilidades:Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção;Apoiar na administração de benefícios e...

Desenvolver uma carreira em recursos humanosCom foco na gestão da folha de pagamento, a responsabilidade inclui operar o sistema Protheus com transmissões para o E-social. Além disso, é necessário lidar com processos de admissão e rescisão, gerenciar benefícios e encargos sociais. A equipe conta ainda com a emissão e organização de...

**Nível**: Analista**Cursos de**: Administração,Recursos Humanos,Psicologia**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: Segunda a sexta-feira: 44 horas semanais**Benefícios**: Vale alimentação, Vale transporte**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:**GRANDE INSTITUIÇÃO BANCÁRIA...

O Analista de Recursos Humanos será responsável por atuar de forma estratégica na gestão de pessoas, garantindo o desenvolvimento e a execução dos processos de RH, alinhados às necessidades da empresa. Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a admissão de novos colaboradores; Desenvolver e implementar...

O Analista de Recursos Humanos será responsável por atuar de forma estratégica na gestão de pessoas, garantindo o desenvolvimento e a execução dos processos de RH, alinhados às necessidades da empresa.Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a admissão de novos colaboradores;Desenvolver e implementar...

Gerente de PessoasO candidato ideal é uma pessoa com excelência em gestão de recursos humanos, que tenha habilidade em liderança e gerenciamento de conflitos. Funções:Alocar as responsabilidades para cada membro da equipe.Ensinar novos membros a lidar com os processos existentes e treinar-os nas rotinas específicas do cargo.Desenvolver os...

O Assistente de Recursos Humanos será responsável por apoiar as atividades do setor, garantindo a execução eficiente dos processos relacionados à gestão de pessoas.Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos; Apoiar na administração de benefícios,...