Engenheiro de Gerenciamento de Mudanças

Há 12 horas


Curitiba, Paraná, Brasil beBeeDesenvolvedor Tempo inteiro R$89.000 - R$108.500
Descrição do Cargo

O aplicativo de gerenciamento de mudanças é responsável pela integridade geral do sistema e coordenação com equipes de suporte de TI para gerenciar mudanças nos sistemas dentro do escopo.

  • Suporte à gestão de mudanças Follow The Sun (FTS) para todos os sistemas SAP, incluindo atividades de congelamento de mudanças e janelas de migração para o ambiente produtivo, atualizações SAP e atividades de atualização do sistema.
  • Uso de Solution Manager, SAP Change Request Management (ChaRM), Focused Build e SAP Transport Management System (STMS) para mover mudanças de aplicação através de mais de 30 ambientes de 3 camadas, bem como ambientes N+1.
  • Participação em equipe Ágil global.
  • Implementação e manutenção de controles de gestão de mudanças dentro dos sistemas SAP para garantir a integridade/disponibilidade do sistema.
  • Resolução de incidentes e problemas relacionados à gestão de mudanças em todos os ambientes SAP. Comunicação global diária com um grande número de equipes de processo e técnica.
  • Identificação e aproveitamento de oportunidades para tornar o suporte mais eficiente dentro das equipes.
  • Ponto de contato principal para equipes de processo, equipes técnicas e equipes de projeto na programação de mudanças para projetos e pequenas tarefas de trabalho, auxiliando na gestão de mudanças.
  • Disponibilidade para suporte fora do horário comercial (on-call), com cobertura de 3 regiões geográficas e suporte limitado nos finais de semana.
  • Participação no processo de recuperação de desastres (Disaster Recovery).
Habilidades Técnicas Requeridas
  • Solution Manager (ChaRM, Focused Build)
  • SAP Geral
  • ServiçoNow Geral
  • ferramentas MS Office Gerais
  • ferramentas MS SharePoint Gerais
Habilidades Desejáveis
  • LiveCompare, SAP BASIS, ServiçoNow Desenvolvimento, experiência com script
  • Excelência funcional
  • Qualidade e quantidade do trabalho entregue
  • Conhecimento em métodos ágeis (seguindo e respeitando regras e requisitos de trabalho Ágil)
  • Conscientização sobre segurança
  • Sensibilidade à segurança e confidencialidade
  • Adaptabilidade a prazos curtos e prioridades em mudança
  • Habilidade de comunicação e fluência em inglês falado
  • Capacidade de compreensão
  • Habilidade analítica e de interpretação/avaliação
  • Coordenação e trabalho em equipe
  • Criatividade e inovação
  • Orientação para o cliente
  • Capacidade de tomada de decisão e julgamento de negócios
  • Iniciativa e automonitoramento
  • Trabalho em equipe
  • Planejamento e organização do próprio trabalho
  • Resolução de problemas relacionados ao trabalho


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