Funcionário de Treinamento e Desenvolvimento Humano

Funcionário de Recursos HumanosDesenvolva sua carreira com uma oportunidade única como Funcionário de Recursos Humanos. Nossa empresa está procurando por um profissional dinâmico e motivado para se juntar à nossa equipe.Responsabilidades:Realizar a coordenação de ações mensais relacionadas ao desenvolvimento de pessoas;Acompanhar avaliações de...

Gerente de RHCuritiba-PRFormação em Psicologia ou Recursos HumanosDesejável especialização em Gestão de PessoasAtividadesgestão dos subsistemas na área de RHAtuação generalistaGestão do clima e cultura organizacionalGestão de talentosTreinamento e DesenvolvimentoTipo de vaga: Efetivo CLT, Autônomo / PJSalário: R$5.000,00 - R$10.000,00 por...

Descrição da VagaÉ responsável por realizar as rotinas de departamento pessoal, como cartão ponto e folha de pagamento. Integra novos funcionários, controla períodos de experiência e presta suporte na definição de políticas de recursos humanos.AtribuiçõesRealizar as rotinas de departamento pessoal;Integrar novos funcionários;Efetuar o controle...

Fazer parte de uma equipe que visa promover o desenvolvimento humano e organizacional é um desafio atraente. O profissional responsável por essa tarefa deve ser capaz de planejar, executar e acompanhar programas e ações voltadas para o crescimento dos colaboradores.Para tal, é necessário ter experiência na área da Recursos Humanos e habilidades para...

Desenvolver sua carreira em recursos humanos como coordenador de RH da nossa equipe significa oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento pessoal.Funções PrincipaisCoordenar os processos de recrutamento e seleção garantindo a melhor escolha para o nosso time.Garantir a execução correta da folha de pagamento, encargos e obrigações...

Cargo: Analista de Desenvolvimento de TreinamentoDescrição do Cargo:O analista de desenvolvimento de treinamento é responsável por criar e implementar estratégias para melhorar a performance e habilidades dos funcionários.A principal responsabilidade do cargo é o desenvolvimento de projetos que buscam aumentar a produtividade e satisfazer os...

O analista de recursos humanos é responsável por diversas atividades que envolvem o recrutamento e seleção de candidatos, bem como a administração de quadros de funcionários, faltas, banco de horas e demais funções relacionadas ao colaborador.AtividadesRecrutamento e seleção de candidatos;Análise de perfis e entrevistas;Administração de quadros...

Fazemos a diferença no mundo do trabalhoBuscamos uma pessoa proativa e dinâmica para atuar como Coordenador de Desenvolvimento Humano, Cultura e Atração de Talento. Essa função é responsável por criar um ambiente positivo e motivador, desenvolver habilidades dos funcionários e atrair talentos para nossa organização. Aqui estão suas...

Desenvolver estratégias eficazes para o sucesso da empresa, focando na gestão de recursos humanos.Aqui estão algumas atividades desse profissional:Pesquisar e avaliar candidatos para vagas específicas;Desenvolver planos de treinamento e desenvolvimento profissional dos funcionários;Mantecer registros atualizados sobre os funcionários e suas...

Funcionário de Treinamento e DesenvolvimentoO nosso objetivo é encontrar um profissional qualificado para assumir o papel de treinador de nossos funcionários, visando garantir uma melhor performance e desenvolvimento dentro da equipe.Tarefas principais:Diagnosticar necessidades de capacitação em conjunto com gestores e áreas solicitantes;Ministrar...