Funcionário de Gestão Humana

Oferecemos uma oportunidade de carreira para um profissional dinâmico e motivado em trabalhar com recursos humanos. O nosso objetivo é encontrar alguém que compartilhe nossa visão e esteja disposto a se envolver em projetos desafiadores e complexos.O candidato ideal deve ter experiência em recrutamento, seleção e treinamento de funcionários, além de...

Essa é uma oportunidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo, auxiliando nas rotinas de Recursos Humanos.O profissional procurado deve ter experiência previa em seleção e agenciamento de mão-de-obra e habilidades de comunicação eficazes. Ao assumir o cargo, você estará responsável por:• Arquivar documentos• Lançar e controlar...

Role de Gestão de Recursos HumanosA empresa está procurando um profissional qualificado para ocupar o cargo de gestor de recursos humanos. O candidato ideal deve ter experiência em rotinas de departamento pessoal e conhecer leis trabalhistas.Eixos-chave do trabalho:Realizar controle e processamento de folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de...

Analista de RH Generalista: Desenvolvimento e Gestão de Recursos HumanosO cargo de Analista de RH Generalista é fundamental para a gestão eficaz de recursos humanos em uma organização. A principal atividade desse profissional é realizar o recrutamento, seleção e treinamento de colaboradores para atender às necessidades da empresa.Além disso, o...

Estamos procurando por um profissional para atuar como Especialista em Recursos Humanos, responsável por realizar atividades relacionadas ao recrutamento e seleção de candidatos.O cargo exige habilidades de análise e decisão, capaz de desenvolver projetos de gestão de pessoal, capacitação e desenvolvimento de funcionários. Realizar o mapeamento de...

Responsável por Processos de Recursos Humanos**Desenvolvimento da Função:**O candidato selecionado será responsável por executar processos relacionados à admissão e desligamento de colaboradores, gerenciar lançamentos de eventos na folha de pagamento e administrar férias e licenças.Executar procedimentos necessários para o ingresso e saída de...

Função de Gestão de Recursos HumanosO objetivo principal da função é garantir a conformidade das normas legais e políticas dentro da empresa, realizando rotinas trabalhistas com eficiência.A gestão dos processos de folha de pagamento, benefícios, admissões e demissões são fundamentais para o sucesso da equipe. Além disso, coordenação com a...

Profissional de Desenvolvimento OrganizacionalA empresa procura um profissional para assumir o cargo de Profissional de Desenvolvimento Organizacional, responsável por realizar treinamentos e desenvolver os funcionários.Requisitos EssenciaisGraduação em Psicologia, Pedagogia ou Administração;Experiência com treinamento e desenvolvimento é...

Estamos em busca de um profissional para desempenhar o papel de Analista de Recursos Humanos.">Atribuições:Auxiliar na identificação e resolução de conflitos internos;Contribuir com o planejamento e criação de programas de capacitação e treinamento;Apoiar os gestores a implementarem avaliações de produtividade e desempenho;Gestão de...

Resumo: O Gestor de Recursos Humanos é um profissional responsável por planejar e executar estratégias de recrutamento, gerenciar processos de admissão e demissão e controlar ponto e gestão de salários e benefícios.Descrição Detalhada: Planejamento de Recrutamento: Desenvolver planos para atrair candidatos qualificados para a empresa. Gerenciamento...