Coordenador de Recursos Humanos

Visamos profissionais talentosos para realizar a gestão de recursos humanos, cálculos e apurações de registro de ponto.Requisitos FundamentaisExperiência na função em escritório contábil;Vivência em geração dos encargos (SEFIP, GRRF, RAIS, DCTFWEB) e E-social;Conhecimento no sistema domínio é um diferencial;Nível Mínimo de EnsinoEnsino...

Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorFormação desejada:- Recursos humanos, Curso Técnico- Administração de empresas, Ensino Superior- Psicologia, Ensino Superior

Recursos HumanosBuscamos um profissional experiente para atuar em nosso departamento de Recursos Humanos. Como especialista, você será responsável por atender necessidades relacionadas a recursos humanos.Funções do Cargo:Ajustar ponto e gerenciar horáriosFazer cadastro e registro de funcionáriosAuxiliar na elaboração de relatórios e análises...

Atender clientes em demandas de recursos humanos. Ajustar ponto, fazer cadastro, elaborar relatórios e fazer análises qualitativas de indicadores de recursos humanos. Salário a Combinar Cargo com experiência Administrativa/Recursos HumanosIndispensável ter Excel.Trabalho home office.Importante ter note book, com configuração adequada para...

Auxiliar em atender clientes em demandas de recursos humanos. Ajustar ponto, fazer cadastro, auxiliar a elaborar relatórios e fazer análises qualitativas de indicadores de recursos humanos.Auxiliar em demandas de admissões e demissões.Auxiliar em contratações.Ter experiência. Salário a Combinar Cargo com experiência em Recursos HumanosIndispensável...

Profissional de RH com Nível Superior em Administração    Desenvolvimento e implantação de políticas humanas, pessoal e administrativas visando a melhoria da produtividade do trabalho e o cumprimento dos objetivos da empresa. Responsável pela seleção de candidatos para cargos nas áreas de Recursos Humanos/Recrutamento e Seleção;Execução de...

Auxiliar em atender clientes em demandas de recursos humanos. Ajustar ponto, fazer cadastro, auxiliar a elaborar relatórios e fazer análises qualitativas de indicadores de recursos humanos.Auxiliar em demandas de admissões e demissões.Auxiliar em contratações.Ter experiência.**Requisitos**Cargo com experiência em Recursos HumanosIndispensável ter...

Desenvolvedor de Recursos HumanosO Desenvolvedor de Recursos Humanos é responsável por realizar as atividades necessárias para o gerenciamento dos recursos humanos da organização. Isso inclui a execução de processos de admissão e demissão, gestão de folha de pagamento e benefícios, além de outros serviços relacionados.Responsabilidades do...

ANALISTA DE RH, com experiência em Recursos Humanos remoto. Formação em Psicologia ou Recursos Humanos. Gestão de pessoas, recrutamento e seleção, desenvolvimento e implantação de políticas internas, indicadores, clima organizacional, comunicação interna entre outras atividades da área. Ter disponibilidade de trabalhar os três primeiros meses...

Técnico em Recursos HumanosUma oportunidade para profissionais talentosos atuarem na área de Recursos Humanos. Se você tem experiência comprovada em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e gerenciamento de equipes, esta é uma chance incrível!Funções:Recrutamento e seleção de candidatos...