Tech Líder

O Tech Lead é responsável por liderar e desenvolver os times, garantindo a entrega de soluções escaláveis, seguras e de alta performance.

Através de sua experiência em plataformas corporativas de vendas B2C e B2B, você desenvolverá soluções e eliminará gargalos críticos, promovendo a difusão de conhecimento e reduzindo riscos de dependência de indivíduos-chave.

Essa função é central para ampliar a autonomia do time, sustentar a evolução técnica e permitir que a liderança concentre esforços em frentes estratégicas com soluções, produtos e inovação.

• Garantir a qualidade técnica e a escalabilidade das soluções entregues.
• Desenvolver e implementar padrões arquiteturais e boas práticas de engenharia de software.
• Multiplicar conhecimento, treinando e desenvolvendo as pessoas.
• Atuar hands-on na resolução de impedimentos críticos e revisão de código.
• Converter requisitos de negócio em soluções técnicas claras e viáveis.
• Garantir integrações eficientes entre sistemas legados, plataformas SaaS e microsserviços.
• Apoiar a priorização técnica alinhada à estratégia do negócio.

• Liderar decisões técnicas e de arquitetura.
• Atuar na concepção, desenvolvimento e implementação de soluções em projetos corporativos, integrações, dados e QA.
• Facilitar sessões de troca de conhecimento e retrospectivas técnicas.
• Orientar na criação e manutenção de CI / CD e estratégias de conteinerização / orquestração.
• Alinhar visão técnica e de negócio.
• Apoiar na solução técnica e avaliação de soluções para novos clientes.
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.
• Habilidade para gerenciar múltiplos stakeholders e prioridades em ambientes complexos.

• Experiência sólida em plataformas corporativas de vendas B2C e B2B;
• Experiência em desenvolvimento de aplicativos corporativos de grande porte;
• Domínio em Java / Spring Boot, Node.js e .NET;
• Vivência com arquitetura de microserviços, modular e monolítica;
• Conhecimento em bancos relacionais e NoSQL;
• Experiência com CI / CD, DevOps, Docker, Kubernetes;
• Proficiência em APIs RESTful integrações corporativas;

• Capacidade de liderar e mentorar de forma prática (hands-on).
• Capacidade de atuar como um agente de mudança e influenciar positivamente a cultura técnica da organização.
• Boa comunicação e habilidade em traduzir linguagem de negócio para solução técnica.
• Resiliência para atuar em cenários delimitados e alta complexidade.

• Colaboração: colaborar com as pessoas onde a ajuda é necessária.
• Proativo: faz acontecer.
• Confiável: faz o que diz que vai fazer.
• Resiliência: perseverança diante das dificuldades.
• Humildade: sempre disposto(a) a aprender.