Especialista em Desenvolvimento Organizacional

FunçãoLiderança de Equipes e Desenvolvimento OrganizacionalDesenvolver processos e práticas de gestão de pessoas, com foco em resultados e inovação. Trabalhar na liderança de equipes e no desenvolvimento organizacional.A função visa promover o crescimento e a inovação da organização através do desenvolvimento de processos e práticas eficazes...

Descrição do CargoNós estamos procurando por um Especialista em Recursos Organizacionais que possa contribuir para o desenvolvimento da nossa equipe. Se você é uma pessoa motivada e apaixonada pelo trabalho, com habilidades para trabalhar em equipe e resolver problemas, então essa pode ser a oportunidade certa para você.Atividades...

Descrição do Cargo:Responsabilidades e AtividadesRealizar processos de admissão e documentação de contratação, garantindo compliance com as políticas institucionais;Elaborar e acompanhar contratos de trabalho, priorizando a transparência e a clareza;Apoiar na abertura de editais e processos seletivos para professores, desenvolvendo estratégias...

Desenvolva suas habilidades em psicologia organizacional auxiliando nas rotinas de recrutamento e seleção.RequisitosCursando psicologia a partir do 4º período: busca-se alguém que esteja cursando Psicologia com pelo menos o quarto ano concluído.Afinidade com a área será um diferencial: é muito importante ter conhecimento da área, mas se tiver...

Descrição da VagaO nosso ideal de vaga é para um Analista de Recursos Humanos Sênior que tenha como objetivo identificar gaps e oportunidades, realizando diagnósticos organizacionais. Além disso, ele também acompanhará métricas e indicadores de desempenho, incluindo turnover, absenteísmo e engajamento.ResponsabilidadesIdentificar gaps e...

Cargo de Desenvolvimento OrganizacionalO Analista de Recursos Humanos é um profissional qualificado para acompanhar e desenvolver os processos dos subsistemas de Recrutamento, Treinamento, Avaliação e Desempenho.Desenvolver políticas e procedimentos eficazes para o recrutamento, treinamento e avaliação;Avaliar o desempenho dos funcionários e...

Acreditamos que a paixão por psicologia é essencial para um futuro brilhante.RequisitosCursando Psicologia ou RH a partir do 4º período;Afinidade com psicologia organizacional;Disponibilidade de horários.VantagensCompreensão dos requisitos e benefícios exclusivos oferecidos pela nossa empresa;Jornada de TrabalhoSegunda a sexta-feira, com horário...

Função:O candidato selecionado irá desempenhar atividades em Psicologia Organizacional, trabalhando com outros profissionais e desenvolvendo habilidades importantes para o mercado de trabalho.Cabe ao(a) Estagiário desenvolver projetos práticos no setor de Recursos Humanos, auxiliando na gestão de pessoal e realizar outras tarefas de apoio aos...

Descrição da Vaga:O candidato deve possuir foco e dedicação para trabalhar em um ambiente dinâmico.Requisitos Básicos:Graduação em Psicologia ou estudante a partir do 5º período;Disponibilidade de trabalho à noite;Interesse pela Psicologia Organizacional é uma vantagem.Competências Essenciais:Excelente conhecimento da área de...

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