Especialista em Saúde Ocupacional

Na nossa empresa, estamos sempre em busca de habilidades e conhecimentos que nos permitam oferecer produtos de alta qualidade. Procuramos alguém com experiência em enfermagem do trabalho para desempenhar funções de saúde ocupacional.

• Atuar em processos de média complexidade, aplicando conhecimento científico para desenvolver soluções para problemas técnicos.
• Conduzir projetos relacionados à sua área de especialização.
• Analisar dados/informações e elaborar estudos para apoiar tomada de decisão.
• Receber orientação eventual da liderança ou de profissionais mais experientes para a execução das suas responsabilidades.
• Promover a saúde ocupacional através do desdobramento de diretrizes corporativas e padrões de saúde e segurança do trabalho, além de adotar ações para mitigar o risco de doenças ocupacionais e proteger a integridade e capacidade de trabalho das pessoas.
• Realizar investigações, acompanhamento e avaliação na área para identificar variáveis de controle de doenças e acidentes, além de analisar e recomendar medidas que reduzam/eliminem os riscos de doenças ocupacionais de funcionários e terceiros.
• Participar de projetos visando minimizar os riscos de doenças do trabalho, avaliando as condições de higiene, insalubridade e periculosidade no ambiente e observando a norma regulamentadora para as medidas de segurança e proteção à saúde do trabalhador.
• Seguir e disseminar a política de saúde e segurança do trabalho, criando e executando programas de prevenção informando as pessoas sobre os riscos ocupacionais e incentivando ao uso de equipamentos de proteção individuais e coletivos, bem como à cultura do comportamento seguro.
• Elaborar e acompanhar os indicadores da área de saúde ocupacional, apontando as principais causas de absenteísmo e afastamentos para a elaboração de planos de ação.
• Atuar na saúde assistencial por meio de atendimento de primeiros socorros às pessoas em urgências dentro da empresa e na triagem de saúde para encaminhamento ao médico.
• Atuar em campanhas de prevenção de doenças e vacinação, a partir de palestras, informações e esclarecimentos sobre os temas.
• Ministrar treinamentos, conduzir reuniões, comitês e grupos de trabalho sobre o tema, contribuindo para a disseminação da política de saúde e segurança do trabalho e incentivo à cultura do comportamento seguro.
• Realizar interface com as lideranças para garantir o cumprimento da legislação e normas internas.
• Orientar tecnicamente a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e Brigada de Emergência.
• Atuar no processo de gestão de afastamentos, analisando tipo de benefício e necessidade de contestação, bem como monitorar contestações junto ao jurídico.
• Gerenciar e encaminhar as restrições médicas e realocações.
• Acompanhar os gastos relacionados às contas de saúde ocupacional.
• Realizar avaliação de estabilidade nos prontuários médicos e reportar ao RH.
• Elaborar e/ou revisar o documento base PGRSS anualmente e treinar a equipe.
• Controlar a vigência dos contratos referente à prestação de serviços para o ambulatório médico, providenciando renovação ou alteração de fornecedores.
• Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da empresa, garantir a aderência ao Plano da empresa de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da empresa, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da empresa.