Funcionário RH

**Atribuições do cargo**:- Colaborar no atendimento aos colaboradores e gestores, para esclarecimento de dúvidas e solicitações;- Organizar documentos relacionado ao setor de RH/DP;- Realizar a separação de uniformes e EPIs para serem entregues no ato da admissão dos colaboradores;- Atuar diariamente na conferência do registro de ponto no sistema;-...

Função:Requisitos:Selecione candidatos com Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou RH.Ao lado de conhecimentos avançados em Gestão de Pessoas, recrutamento e seleção, cargos e salários, gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento, clima e cultura organizacional.Atribuições:Atuar como parceiro estratégico da alta...

Gestão RH na Fazenda (Controle de Ponto, Jornada e documentações); Lançamento de entrada e controle de Notas Fiscais; Controle de Entrada de produção da Lavoura Controle de Faturamento; Controle Financeiro com baixa de contratos Controle de Entrada e Saídas de Insumos (Transferências entre Unidades); Controle de Baixas de Recomendações...

Coordenador de Desenvolvimento de Recursos HumanosA atribuição principal do coordenador é planejar e realizar processos seletivos internos e externos, auxiliar na implantação de políticas de gestão de pessoas e apoio na definição de cargos e salários.O candidato deve ter formação superior em Recursos Humanos e áreas afins, conhecimento de...

Recrutamento e seleção, organização de dados para a folha de pagamento, contato com o escritório de contabilidade, atendimento a funcionários e esclarecimento de dúvidas.Apoio ao gestor financeiro na elaboração das rotinas diárias e pertinentes ao departamento.Cargo: Assistente de RH e FinanceiroTipo de Contrato: CLT (Efetivo)Área profissional:...

Função:Recrutador e Conselheiro de Desenvolvimento de Recursos HumanosAtribuições Principais:Cuidar da rotina de pessoal, incluindo ponto e folha.Gerenciar processos de recrutamento e seleção de novos funcionários.Proporcionar suporte aos funcionários para atender às suas necessidades.Habilidades e Experiência Necessárias:Conhecimento em RH...

Analista de RH**Empresa/Segmento**:**Descrição e atividades**:- Recrutamento e seleção;- Controle de ponto e coleta envio de informações da folha de pagamento à Contabilidade;- Controle de benefícios e salários;- Gestão do quadro de funcionários;- Garantia dos direitos trabalhistas;- Desenvolver treinamentos;- Análise de dados;- Dar suporte aos...

Uma empresa brasileira, feita de talentos, paixão, muito entusiasmo e desafios! A **AUTOMOB** é uma empresa no ramo de **varejo de automóveis, motocicletas e blindagem**, com mais de **91 lojas em 17 cidades por todo o Brasil**, representamos marcas como BMW, Honda, Volkswagen, Fiat Toyota e muitas mais. Com o **maior portfólio de marcas do segmento no...

Realizar atendimentos aos funcionários; Realizar a conferência do ponto dos funcionários; Fechamento das horas dos Prestadores de Serviços; Controle das Notas Fiscais dos Prestadores; Cadastro de Usuários no sistema apropriado; Acompanhamento das horas realizadas pelos prestadores; Orientar os prestadores sobre padrão de nfs; Realizar a auditoria da...

Recrutamento e seleção, organização de dados para a folha de pagamento, contato com o escritório de contabilidade, atendimento a funcionários e esclarecimento de dúvidas.Apoio ao gestor financeiro na elaboração das rotinas diárias e pertinentes ao departamento.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente...