Especialista em Desenvolvimento Organizacional

2 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Forvis Mazars no Brasil Tempo inteiro
A Forvis Mazars no Brasil: Uma Empresa de Referência

Nossa empresa é uma referência em Auditoria e Asseguração, Consultoria, Financial Advisory, Consultoria Tributária e BPO, com presença em mais de 100 países e territórios ao redor do mundo.

Desenvolvimento Organizacional: Uma Oportunidade de Crescimento

Nossa área de Treinamento e Desenvolvimento oferece oportunidades de desenvolvimento profissional com interações e responsabilidades entre as principais linhas de frente do negócio.

Requisitos e Qualificações
  • Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
  • Pacote Office - Intermediário/avançado;
  • Conhecimento em ferramentas, processos e avaliações de T&D;
  • Experiência anterior na área de Treinamento e Desenvolvimento;
  • Conhecimento em Programas de avaliação de desempenho;
  • Vivência em construção de Programas que atendam às necessidades do negócio desejável no setor de serviços (desejável);
  • Conhecimento em construção de treinamentos comportamentais e técnicos (diferencial);
Responsabilidades e Atribuições
  • Apoiar o time na implementação de ciclos de avaliação de desempenho e sucessão com base nos valores e cultura;
  • Contribuir para o desenvolvimento de políticas e processos em Desenvolvimento Organizacional;
  • Criar e implementar estratégias para disseminar valores e fortalecer a cultura organizacional;
  • Apoiar o processo de pesquisa anual de clima e a interface com os planos de cultura organizacional, incluindo análise e comunicação dos resultados;
  • Apoiar os líderes e colaboradores no processo de avaliação de desempenho, desenho de metas e avaliações;
  • Acompanhar e apoiar o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, identificando oportunidades de crescimento e capacitação;
  • Inglês intermediário/avançado (desejável)
Benefícios
  • Serviço de telemedicina;
  • Gympass;
  • Canal de apoio psicológico;
  • Convênio com o SESC;
  • Vale Refeição/Alimentação (Cartão Flash) – flexibilidade para o seu dia a dia;
  • Vale Transporte;
  • Assistência Médica (Amil);
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de vida (SulAmérica)
O Que Você Precisa Ter
  • Boa comunicação, pois boa parte do trabalho é se relacionar com outras pessoas do time, da área e com os colaboradores;
  • Capacidade de receber feedbacks e melhorar constantemente (coachability);
  • Facilidade de se comunicar com pessoas de diferentes ambientes corporativos, dos mais informais aos mais tradicionais;
  • Faça Acontecer: Não há uma bloqueador que vá te impedir de completar sua tarefa - Espírito Empreendedor;
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e ágil;
  • Organização e capacidade de concentração;
  • Ter senso estético nas construções de material corporativo.


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