Especialista em Desenvolvimento de Pessoas

2 semanas atrás


Novo Hamburgo, Rio Grande do Sul, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000

Detalhe do Cargo

A oportunidade exclusiva para alguém que se destacar em suas habilidades sociais e capacidade de gestão

Fazemos parte da evolução, com foco dedicado aos nossos clientes externos e internos. Trabalhamos para o crescimento profissional, valorizando as pessoas é uma das nossas prioridades.

Responsabilidades principais:
  • Direcionar o processo seletivo completo: divulgação, triagem, entrevistas por competências, aplicação de testes comportamentais e elaboração de pareceres;
  • Pesquisar e recrutar talentos estratégicos e alinhar perfis técnicos e comportamentais com os líderes;
  • Garantir a qualidade da experiência dos candidatos e fortalecer a nossa marca empregadora;
  • Apoiar o processo de admissão: documentação, exames, contrato e integração sistêmica;
  • Planejar, executar e acompanhar a integração de novos colaboradores;
  • Coordenar o Programa de Padrinhos: designação de padrinhos, reuniões quinzenais, fornecimento de materiais e acompanhamento da experiência do novo colaborador;
  • Realizar reuniões com novos colaboradores para alinhamento de expectativas e avaliações durante o período de experiência;
  • Apoiar e executar programas de desenvolvimento, como trilhas de aprendizagem, PDI, REP School e capacitações;
  • Acompanhar avaliações de desempenho, orientar líderes e apoiar nas devolutivas;
  • Participar da construção e execução de programas de liderança, cultura, DEI e clima organizacional;
  • Monitorar indicadores de performance relacionados ao desenvolvimento e engajamento;
  • Atrair e atender os necessidades de nossos colaboradores ao longo de sua jornada na empresa;
  • Realizar acompanhamentos sistemáticos de clima e relacionamento, com foco na retenção;
  • Médiate conversas sensíveis com líderes e colaboradores, oferecendo suporte estratégico;
  • Identificar sinais de desengajamento e propor ações preventivas;
  • Apoiar campanhas internas de comunicação e ações de endomarketing junto ao Marketing;
  • Desenvolver materiais e campanhas de valorização, reconhecimento e cultura (datas comemorativas, aniversariantes, ações solidárias);
  • Promover ações de escuta ativa, pesquisas de clima e valorização da cultura organizacional;
  • Contribuir com ideias inovadoras para fortalecer o engajamento e o senso de pertencimento.

Habilidades essenciais:

  • Proatividade e organização;
  • Comunicação clara, empática e assertiva;
  • Capacidade de escuta ativa e atuação consultiva;
  • Visão sistêmica e foco em soluções;
  • Inteligência emocional e habilidade de mediação;
  • Comprometimento com a cultura organizacional e o desenvolvimento das pessoas.

Requisitos exigidos:

  • Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
  • Experiência com recrutamento e seleção completa (divulgação, triagem, entrevistas, testes e pareceres);
  • Programas de integração e onboarding;
  • Capacitações, cultura organizacional e DHO;
  • Vivência com ferramentas de avaliação comportamental (PDA, DISC ou similares);
  • Conhecimento em avaliação de desempenho e trilhas de desenvolvimento;
  • Domínio intermediário do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
  • Vivência com ferramentas de RS (ATS).],


  • Novo Hamburgo, Rio Grande do Sul, Brasil beBeeGestãodepessoas Tempo inteiro R$6.000 - R$8.300

    Estamos buscando um profissional altamente qualificado para atuar como gestor de pessoas, administrador de pessoal e especialista em recrutamento e seleção.A vaga oferece a oportunidade de contribuir diretamente para o fortalecimento do engajamento, o desenvolvimento de pessoas e a gestão eficiente das rotinas administrativas de RH.As responsabilidades...

  • Especialista Em Excel

    1 dia atrás


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  • Especialista em Excel

    1 semana atrás


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    4 semanas atrás


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    2 semanas atrás


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