Coordenador de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional

Graduação Completa em Administração, Psicologia, Direito ou áreas afins. Desejável pós graduação em Gestão de Pessoas Coordenar o processo de atração de talentos, desde a divulgação da vaga até a efetivação da contratação, utilizando estratégias para atrair os melhores talentos; Coordenar, planejar e acompanhar a implantação programas...

Job descriptionSOMOS A EROA Ero é uma empresa global, sediada em Vancouver, com ativos no Brasil, localizados nos estados da Bahia, do Mato Grosso e Pará, além de escritórios em São Paulo (SP) e Belo Horizonte (MG).Somos uma companhia que valoriza o cuidado, a coragem, a honestidade, a colaboração e a excelência. Em todos os níveis, trabalhamos com...

A vaga de analista de RH é uma oportunidade para profissionais apaixonados por Recursos Humanos. Nossa equipe busca alguém que possa planejar, executar e acompanhar programas de capacitação e desenvolvimento.ResponsabilidadesConduzir o processo de recrutamento e seleção;Conduzir processos de treinamento e desenvolvimento da equipe;Fornecer suporte e...

Conhecimentos técnicos necessários: Formação superior em Administração, Gestão de pessoas, Recursos Humanos e áreas afins; Requisitos para o cargo: Experiência mínima de 3 anos na área de recursos humanos Boa habilidade para trabalhar em equipe; Habilidade para liderar ações e processos; Proatividade; Comunicação; Liderança; Gestão de...

**Atividades Internas e Desenvolvimento Profissional**Nossa equipe está procurando por alguém que possa desempenhar atividades internas, incluindo funções relacionadas ao cargo. O ideal é que você tenha conhecimento na área de atuação.Conhecendo as melhores práticas de desenvolvimento profissional e gerencial, você trabalhará em Recursos...

O cargo de Gerente de Recursos Humanos é uma oportunidade para alguém se destacar na gestão de pessoas e liderança.Responsabilidades:Aline suas habilidades de gestão de pessoas com os objetivos da empresa;Trabalhe em conjunto com as lideranças para alcançar metas;Impulsione a cultura organizacional do ambiente de trabalho;Habilidades e...

Aprender a identificar talentos por meio da triagem de currículos e análise de perfis.Desenvolver habilidades de hunting ativo para buscar os melhores profissionais do mercado.Conduzir entrevistas e aprimorar sua capacidade de avaliação de candidatos.Elaborar relatórios estratégicos para apoiar a tomada de decisão.Manter contato com candidatos e...

Objetivo do cargo:O Psicólogo Organizacional é responsável por diagnosticar o clima organizacional, identificar oportunidades de melhoria e implementar estratégias para aumentar a satisfação dos colaboradores.Para exercer essa função, os candidatos devem possuir conhecimentos em psicologia, gerenciamento de equipes e desenvolvimento organizacional....

Aprender a identificar talentos por meio da triagem de currículos e análise de perfis. Desenvolver habilidades de hunting ativo para buscar os melhores profissionais do mercado. Conduzir entrevistas e aprimorar sua capacidade de avaliação de candidatos. Elaborar relatórios estratégicos para apoiar a tomada de decisão. Manter contato com candidatos e...

Aprender a identificar talentos por meio da triagem de currículos e análise de perfis. Desenvolver habilidades de hunting ativo para buscar os melhores profissionais do mercado. Conduzir entrevistas e aprimorar sua capacidade de avaliação de candidatos. Elaborar relatórios estratégicos para apoiar a tomada de decisão. Manter contato com candidatos e...