Especialista em Remuneração

4 semanas atrás


Curitiba, Paraná, Brasil Grupo Boticário Tempo inteiro

Descrição do Cargo

Estamos procurando por um Especialista em Remuneração para se juntar à nossa equipe no Grupo Boticário. Nesta função, você será responsável por estruturar o produto, a governança e estratégica de remuneração, manter as práticas e políticas atualizadas e garantir sua aplicação.

Responsabilidades

  • Estruturar o produto, a governança e estratégica de remuneração;
  • Mantenha as práticas e políticas atualizadas e garantir sua aplicação;
  • Analisar os pedidos de movimentação de pessoal em parceria com Business Partners, garantindo alinhamento às políticas de remuneração, ao equilíbrio interno e as práticas de mercado;
  • Desenhar a arquitetura dos cargos e realizar a pesagem pela metodologia Korn Ferry;
  • Garantir a atualização das faixas, tabelas salariais e modelos de remuneração de acordo com estudo de mercado, visando manter nossa competitividade com o mercado e estar alinhado a estratégia da empresa;
  • Suportar o processo de remuneração variável de curto prazo, com proposição de modelos, sugestões de melhorias, implantação, acompanhamento e fechamentos mensais/anuais;
  • Acompanhar tendências e práticas de mercado, analisando necessidade de adaptações internas das boas práticas;
  • Conduzir projetos/estudos sobre formas de reconhecimentos/sucessão/potenciais;
  • Apoiar o plano de comunicação dos projetos vinculados a área de remuneração (PPR, projetos, procedimentos) a fim de garantir o acesso e conhecimento dos funcionários;
  • Atuar em modelo de squad com pares, planejando e conduzindo projetos que perpassem por temas de remuneração;
  • Prospectar e identificar melhorias dos processos da área e sistematizá-los para que as atividades sejam cada vez mais rápidas e assertivas.

Requisitos e Qualificações

  • Ensino superior completo em áreas correlatas à função, desejável especialização ou pós-graduação;
  • Sólida experiência em remuneração;
  • Experiência com remuneração fixa;
  • Experiência com gestão de mecanismos de remuneração - hiring, retenção, análises de propostas salariais, etc.;
  • Vivência em avaliação de cargos pelas metodologias Hay, Towers e/ou Mercer;
  • Vivência na gestão de temas de Remuneração em empresas high tech e conhecimento sobre as carreiras típicas dessa área;
  • Conhecimento avançado em Sheets/Excel;
  • Desejável conhecimento em ferramentas Google;
  • Desejável conhecimento em ferramenta Slack ou outras para comunicação assíncrona;
  • Desejável vivência nos sistemas SAP;
  • Perfil analítico, que permita construção de recomendações e tomada de decisão com base em dados;
  • Boa comunicação e habilidade de influenciar pessoas na tomada de decisões;
  • Habilidade para atuar com ampla autonomia, liderando interações para construção de soluções conjuntas com múltiplas áreas e stakeholders sêniorES.

Informações Adicionais

O Grupo Boticário é um ecossistema de beleza líder no mercado, com mais de 40 anos de experiência e presença em mais de 40 países. Nossa missão é transformar momentos simples em momentos mágicos, e estamos procurando por pessoas que compartilhem essa visão.



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