Funcionário RH

**Funções**:- Recrutamento e seleção- Treinamento e desenvolvimento- Prezar e fomentar um bom clima organizacional- Integração de colaboradores- Endomarketing- Gerenciamento de performance- Monitoramento de métricas e estratégias- Criação de estratégias para retenção de talentos- Desenvolver programas internos de melhorias- Criar processos-...

Oferecemos uma oportunidade de crescimento em nossa equipe!Nossa empresa está procurando por profissionais comprometidos para apoiar atividades de treinamento e desenvolvimento. O candidato ideal será responsável pelo suporte à gestão, na organização e elaboração de planilhas.Domínio do Pacote OfficeAtenção ao detalheFoco no...

É um papel fundamental garantir que a empresa tenha uma força de trabalho qualificada e comprometida. Um profissional habilidoso em recursos humanos consegue motivar e desenvolver o potencial de seus colegas.Ao trabalhar como assistente de RH, você precisará possuir conhecimento em psicologia e experiência na função. As principais atividades...

Função: Assistente de Recursos HumanosA função visa apoiar o departamento pessoal, facilitando o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores. Com atenção ao detalhe e à eficiência, você garantirá uma experiência positiva para os funcionários.Responsabilidades:Receber e acompanhar vagas, realizando processos de recrutamento interno...

Comunicação eficaz e relacionamento humano são fundamentais para este cargo. Ao se tornar um profissional de RH, você será responsável por cuidar da rotina administrativa do setor, garantindo que todos os funcionários tenham o apoio necessário.Requisitos:Ensino médio completoAmbos os sexosExperiência anterior na função é importante, mas não é...

Experiência como Auxiliar de RH é fundamental para este cargo.Detalhes do Cargo:Apoiar na gestão dos recursos humanos, incluindo recrutamento e seleção de novos funcionários;Realizar tarefas administrativas, como manuseio de documentos e controle de estoque;Criar e enviar comunicações internas e externas, como e-mails e notificações;Contribuir para...

VENDEDOR(A) RESPONSAVÉL DE LOJAShopping em CABO FRIO - RJ**EMPRESA**: Multinacional com várias lojas no território Nacional, atuante no segmento de luxo.**PERFÍL**: Ensino médio completo, experiência em liderança de equipe de vendas em loja. Pacote Office.**LOCAL e HORÁRIO DE TRABALHO**: Shopping em Cabo Frio. Horário da tarde até o fechamento da...

Gerente de DrogariaAprenda a liderar equipes e otimizar processos em uma atmosfera dinâmica.Direção Operacional: Desenvolva habilidades para gerenciar operações diárias, garantindo eficiência e satisfação do cliente; Análise de Vendas: Acompanhe metas de vendas, ticket médio, margem e indicadores de desempenho (KPIs) para tomar decisões...

Seja um especialista em recursos humanos e contribua para o sucesso da nossa equipe!O nosso setor de Recursos Humanos busca por profissionais apaixonados e motivados para trabalhar com diversas áreas, incluindo recrutamento, seleção, admissão e integração de novos colaboradores. Você estará a cargo de entrevistar candidatos, realizar processos...

**Funções**: - Recrutamento e seleção - Treinamento e desenvolvimento - Prezar e fomentar um bom clima organizacional - Integração de colaboradores - Endomarketing - Gerenciamento de performance - Monitoramento de métricas e estratégias - Criação de estratégias para retenção de talentos - Desenvolver programas internos de melhorias - Criar...

**REQUISITOS**:- **Experiência generalista na área de Recrutamento e Seleção e DP;**:- **Conhecimentos de informática, como Excel intermediário/Avançado.****ATIVIDADES**:- Realizar análise da área de Recursos Humanos, recrutar e selecionar novos colaboradores (estruturando processos seletivos e testes eficientes);- Levantar necessidades de...

**Requisitos**:- Ensino superior completo- Pós-graduação em andamento será um diferencial- Mínimo de 2 anos de experiência na função de Analista de RH**Perfil desejado**:Profissionais com vivência nas seguintes áreas**:- Engajamento e comunicação interna- Organização de eventos corporativos- Campanhas de endomarketing- Intermediação de...

Missão:Kairos rh é uma consultoria especializada em Recursos Humanos e treinamento. Nossa equipe busca um profissional para trabalhar em projetos envolvendo recrutamento, seleção e desenvolvimento de equipes.Funções:Criar e executar estratégias de recrutamento e seleção;Desenvolver planos de carreira para os funcionários;Realizar avaliações...

Requisitos:Ensino superior completo*Pós-graduação em andamento será um diferencial*Mínimo de 2 anos de experiência na função de Analista de RH Perfil desejado:Profissionais com vivência nas seguintes áreas:Engajamento e comunicação interna. Organização de eventos corporativos. Campanhas de endomarketing. Intermediação de conflitos. Cadastro...

Requisitos:Ensino superior completo*Pós-graduação em andamento será um diferencial*Mínimo de 2 anos de experiência na função de Analista de RH Perfil desejado:Profissionais com vivência nas seguintes áreas:Engajamento e comunicação interna. Organização de eventos corporativos. Campanhas de endomarketing. Intermediação de conflitos. Cadastro...

Requisitos:Ensino superior completo*Pós-graduação em andamento será um diferencial*Mínimo de 2 anos de experiência na função de Analista de RH Perfil desejado:Profissionais com vivência nas seguintes áreas:Engajamento e comunicação interna. Organização de eventos corporativos. Campanhas de endomarketing. Intermediação de conflitos. Cadastro...

Requisitos:Ensino superior completo*Pós-graduação em andamento será um diferencial*Mínimo de 2 anos de experiência na função de Analista de RH Perfil desejado:Profissionais com vivência nas seguintes áreas:Engajamento e comunicação interna. Organização de eventos corporativos. Campanhas de endomarketing. Intermediação de conflitos. Cadastro...

Requisitos:Ensino superior completo*Pós-graduação em andamento será um diferencial*Mínimo de 2 anos de experiência na função de Analista de RH Perfil desejado:Profissionais com vivência nas seguintes áreas:Engajamento e comunicação interna. Organização de eventos corporativos. Campanhas de endomarketing. Intermediação de conflitos. Cadastro...

Requisitos:Ensino superior completo*Pós-graduação em andamento será um diferencial*Mínimo de 2 anos de experiência na função de Analista de RH Perfil desejado:Profissionais com vivência nas seguintes áreas:Engajamento e comunicação interna. Organização de eventos corporativos. Campanhas de endomarketing. Intermediação de conflitos. Cadastro...