Gerente de Recursos Humanos

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Supervisor de Recursos Humanos em nossa equipe. O candidato ideal terá habilidades em gestão de pessoas, comunicação eficaz e resolução de problemas.ResponsabilidadesRealizar o fechamento da folha de pagamento;Prestar auxílio no processo demissional;Calcular e administrar o...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de Supervisor de Recursos Humanos na nossa empresa, Heach Recursos Humanos. O candidato ideal deve ter habilidades em gerenciamento de recursos humanos, incluindo fechamento de folhas de pagamento, auxílio no processo demissional e administração de...

Responsável por realizar o fechamento da folha de pagamento e prestar auxílio no processo demissional. Além disso, é necessário calcular e administrar o período de férias dos colaboradores e efetuar o cadastro completo de novos funcionários no sistema, incluindo informações pessoais, contratuais e bancárias, mantendo os registros...

Descrição do CargoRealizar o fechamento da folha de pagamento e prestar auxílio no processo demissional. Calcular e administrar o período de férias dos colaboradores. Efetuar o cadastro completo de novos funcionários no sistema, incluindo informações pessoais, contratuais e bancárias, mantendo os registros atualizados.BenefíciosA combinarFormação...

Responsabilidades:Realizar o fechamento da folha de pagamento; Prestar auxílio no processo demissional; Calcular e administrar o período de férias dos colaboradores.Funções: Efetuar o cadastro completo de novos funcionários no sistema, incluindo informações pessoais, contratuais e bancárias, mantendo os registros atualizados.Requisitos: Formação...

Descrição do CargoO Coordenador de Departamento Pessoal é responsável por gerenciar os processos de admissão e demissão dos clientes, garantindo a legalidade e a tempestividade dos procedimentos. Além disso, é responsável por orientar colaboradores e departamentos sobre os processos de admissão e demissão, esclarecendo dúvidas e fornecendo...

Buscamos um profissional experiente para atuar nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo de Gerente de Recursos Humanos.**Requisitos**:Experiência na área de Recursos Humanos;Capacidade de atuar de forma independente e em equipe;Excelente comunicação e habilidades de liderança.**Benefícios**:Formação acadêmica em nível...

Buscamos um profissional experiente para atuar nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo de Gerente de Recursos Humanos na Rhopen Consultoria. O candidato deve ter experiência na área de atuação e ser capaz de atuar de forma eficaz em um ambiente dinâmico.**Benefícios**: Formação acadêmica: Não informado Experiência: A...

Funções Principais:Realizar o fechamento da folha de pagamento e prestar auxílio no processo demissional.Calcular e administrar o período de férias dos colaboradores. Efetuar o cadastro completo de novos funcionários no sistema, incluindo informações pessoais, contratuais e bancárias, mantendo os registros atualizados.Requisitos:Formação...

**Requisitos**:Para se candidatar a este cargo, é necessário ter Ensino Superior completo e conhecimento em subsistemas de RH. Além disso, é necessário ter experiência consolidada na área e disponibilidade para viagens.**Funções**:Como Gerente de Recursos Humanos, você será responsável pelo SESMT - Serviços Especializados em Engenharia de...

O candidato atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. **Requisitos**: * Experiência na área de atuação; **Benefícios**: * Formação acadêmica não informada; **Experiência**: * A combinar; **Cargo**: Gerente de Recursos Humanos; **Empresa**: Rhopen Consultoria; **Ramo**: Recursos Humanos/ Recrutamento e...

Descrição do CargoO Coordenador de Departamento Pessoal é responsável por gerenciar os processos de admissão e demissão dos clientes, garantindo a legalidade e a tempestividade dos procedimentos. Além disso, é responsável por orientar colaboradores e departamentos sobre os processos de admissão e demissão, esclarecendo dúvidas e fornecendo...

Estamos procurando um profissional qualificado para o cargo de Gerente de Recursos Humanos em nossa empresa, Refricon Mercantil.Aqui estão os principais requisitos e responsabilidades do cargo:Requisitos:Graduação em Recursos Humanos ou áreas relacionadas;Experiência comprovada como Gerente de RH ou cargo similar;Conhecimento em legislação trabalhista...

Descrição do Cargo:O cargo de Coordenador de Departamento Pessoal visa gerenciar os processos de admissão e demissão dos clientes, garantindo a legalidade e a tempestividade dos procedimentos. Além disso, é responsável por orientar colaboradores e departamentos sobre os processos de admissão e demissão, esclarecendo dúvidas e fornecendo suporte...

Buscamos um profissional para atuar como Gerente de Recursos Humanos em nossa empresa localizada em Vitória. O candidato deve ter conhecimento em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, além de ter experiência em pacotes Office.Benefícios:Seguro de vida, Vale-transporteHorário de trabalho:De segunda à sexta-feira, das 13:00 às...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo, com foco em recursos humanos e desenvolvimento de equipes.**Benefícios**: Experiência na área de atuação; Formação acadêmica não informada; Salário a combinar.**Cargo**:Gerente de Recursos Humanos e Desenvolvimento.**Empresa**:Kato Consultoria e Treinamento.**Ramo**:Recursos...

Fornecimento e gestão de recursos humanos busca um profissional qualificado para o cargo de Líder Técnico.**Responsabilidades:**Propor e gerenciar orçamentos de projetos;Supervisionar o trabalho de múltiplas equipes;Planejar e executar estratégias para concluir projetos no prazo;Pesquisa e desenvolvimento de projetos e produtos;Determinar a necessidade...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo de Gerente de Recursos Humanos. O candidato deve ter experiência na área de atuação e ser capaz de liderar equipes e tomar decisões estratégicas.BenefíciosFormação académica: Não informadoExperiência: A...

Descrição do CargoBuscamos um profissional para atuar como Administrador de Recursos Humanos, responsável por realizar atendimento telefônico e presencial ao cliente, garantindo um serviço de qualidade e eficiência.ResponsabilidadesRealizar atendimento ao cliente de forma eficaz e eficiente;Prestar suporte no atendimento de SAC, buscando solucionar...

Descrição do CargoBuscamos um profissional para atuar como Administrador de Recursos Humanos, responsável por realizar atendimento telefônico e presencial ao cliente, garantindo um serviço de qualidade e eficiência.ResponsabilidadesRealizar atendimento ao cliente de forma eficaz e eficiente;Prestar suporte no atendimento de SAC, buscando solucionar...