Empregos atuais relacionados a Profissional de Recursos Humanos - Petrolina, Pernambuco - beBeeHabilidades
-
Parceiro de Negócios de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Petrolina, Pernambuco, Brasil beBeeParceiro Tempo inteiro R$40.000 - R$80.000O Parceiro de Negócios de Recursos Humanos é um profissional estratégico responsável por fortalecer a interface entre a área de RH e as demais áreas da empresa.Descrição do CargoAo assumir esse papel, o(a) recém-habilitado(a) deverá atuar com foco em desenvolver a capacidade organizacional, aumentando assim a produtividade e os resultados globais....
-
Assessor De Cartões
1 semana atrás
Petrolina, Pernambuco, Brasil Novo Tempo Consultoria E Recursos Humanos Tempo inteiroResponsável pelo Atendimento as Clientes e atividades relacionadas ao Cartão Marisa e seus produtos e serviços financeiros.Realizar abordagem a clientes na área de vendas, fila de caixa e demais pontos da loja; Ofertar o cartão Marisa reforçando os benefícios e condições, garantindo a veracidade das informações e qualidade na digitação; Ofertar...
-
Assessor De Cartões
Há 7 dias
Petrolina, Pernambuco, Brasil Novo Tempo Consultoria E Recursos Humanos Tempo inteiroResponsável pelo Atendimento as Clientes e atividades relacionadas ao Cartão Marisa e seus produtos e serviços financeiros.Realizar abordagem a clientes na área de vendas, fila de caixa e demais pontos da loja; Ofertar o cartão Marisa reforçando os benefícios e condições, garantindo a veracidade das informações e qualidade na digitação; Ofertar...
-
Assessor De Vendas I
1 semana atrás
Petrolina, Pernambuco, Brasil Novo Tempo Consultoria E Recursos Humanos Tempo inteiroAtender e entender as necessidades da cliente, apresentando produtos e ofertas com foco na conversão; Organizar e manter a área de vendas abastecida, precificada, limpa e com boa exposição; Apoiar na devolução e organização dos provadores; Execução das diretrizes de VM e nas implantações das suas orientações, montando campanhas, exposição de...
-
Assessor de Cartões
3 semanas atrás
Petrolina, Pernambuco, Brasil Novo Tempo Consultoria e Recursos Humanos Tempo inteiroResponsável pelo Atendimento as Clientes e atividades relacionadas ao Cartão Marisa e seus produtos e serviços financeiros.Realizar abordagem a clientes na área de vendas, fila de caixa e demais pontos da loja;Ofertar o cartão Marisa reforçando os benefícios e condições, garantindo a veracidade das informações e qualidade na digitação;Ofertar...
-
Assessor de Cartões
3 semanas atrás
Petrolina, Pernambuco, Brasil Novo tempo consultoria e recursos humanos Tempo inteiroResponsável pelo Atendimento as Clientes e atividades relacionadas ao Cartão Marisa e seus produtos e serviços financeiros.Realizar abordagem a clientes na área de vendas, fila de caixa e demais pontos da loja;Ofertar o cartão Marisa reforçando os benefícios e condições, garantindo a veracidade das informações e qualidade na digitação;Ofertar...
-
Assessor de Cartões
Há 7 dias
Petrolina, Pernambuco, Brasil Novo tempo consultoria e recursos humanos Tempo inteiroResponsável pelo Atendimento as Clientes e atividades relacionadas ao Cartão Marisa e seus produtos e serviços financeiros.Realizar abordagem a clientes na área de vendas, fila de caixa e demais pontos da loja;Ofertar o cartão Marisa reforçando os benefícios e condições, garantindo a veracidade das informações e qualidade na digitação;Ofertar...
-
Assessor de Vendas I
3 semanas atrás
Petrolina, Pernambuco, Brasil Novo tempo consultoria e recursos humanos Tempo inteiroAtender e entender as necessidades da cliente, apresentando produtos e ofertas com foco na conversão; Organizar e manter a área de vendas abastecida, precificada, limpa e com boa exposição; Apoiar na devolução e organização dos provadores; Execução das diretrizes de VM e nas implantações das suas orientações, montando campanhas, exposição de...
-
Fiscal de loja
3 semanas atrás
Petrolina, Pernambuco, Brasil Novo Tempo Consultoria e Recursos Humanos Tempo inteiroAtuar de forma preventiva para garantir integridade do patrimônio da loja, promovendo a cultura de prevenção de perdas, de forma ética, acolhedora e colaborativa, sem abrir mão da segurança e do bom atendimento ao cliente interno e externo. Monitorar movimentações suspeitas na área de vendas, provadores, caixas e retaguarda;Controlar entrada e...
-
Fiscal de loja
2 semanas atrás
Petrolina, Pernambuco, Brasil Novo tempo consultoria e recursos humanos Tempo inteiroAtuar de forma preventiva para garantir integridade do patrimônio da loja, promovendo a cultura de prevenção de perdas, de forma ética, acolhedora e colaborativa, sem abrir mão da segurança e do bom atendimento ao cliente interno e externo. Monitorar movimentações suspeitas na área de vendas, provadores, caixas e retaguarda;Controlar entrada e...

Profissional de Recursos Humanos
2 semanas atrás
O papel de um profissional de recursos humanos é fundamental para o sucesso de qualquer organização. Ele atua como ligação entre a área de RH e as demais áreas da empresa, garantindo que todas as necessidades sejam satisfeitas.
- Apoiar na implementação de políticas e práticas de RH alinhadas com os objetivos estratégicos da organização;
- Realizar o levantamento das necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;
- Participar ativamente no processo de recrutamento e seleção;
- Apoiar na avaliação de desempenho dos colaboradores;
- Atingir na gestão de clima organizacional;
- Realizar análises de indicadores de RH;
- Participar de reuniões estratégicas com as lideranças da empresa.
Essas são apenas algumas das responsabilidades do profissional de RH. Além disso, ele deve manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas de RH, buscando sempre aprimorar seus conhecimentos e habilidades.
O cargo exige uma combinação de habilidades técnicas e interpessoais, incluindo comunicação eficaz, capacidade de trabalho em equipe e resolução de problemas. O candidato ideal deve ter experiência em recursos humanos e ser capaz de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador.
Habilidades e Qualificações Necessárias- Comunicação eficaz;
- Habilidades interpessoais;
- Capacidade de trabalho em equipe;
- Resolução de problemas;
- Liderança;
- Planejamento e gestão;
- Análise e tomada de decisão;
- Atividade comercial;
- Organização e controle;
- Informática;
- Conhecimento técnico; - Treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;
- Gestão de clima organizacional;
- Análises de indicadores de RH;
- Recrutamento e seleção.
O cargo oferece várias vantagens, incluindo:
- A oportunidade de contribuir para o sucesso da empresa;
- A possibilidade de desenvolver suas habilidades e conhecimentos;
- A chance de trabalhar em uma equipe dinâmica e desafiadora.
- A possibilidade de receber feedback e avaliação constante;
- A oportunidade de participar de projetos estratégicos e contribuir para a melhoria da empresa.
No entanto, é importante lembrar que o cargo também apresenta alguns desafios, como:
- A necessidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador;
- A necessidade de se adaptar a mudanças constantes;
- A necessidade de lidar com situações complexas e desafiadoras;
- A necessidade de trabalhar em equipe e lidar com conflitos;
- A necessidade de priorizar tarefas e gerenciar seu tempo de forma eficiente.