Especialista em Cálculo de Recursos Humanos

2 semanas atrás


Brasil beBeeCálculo Tempo inteiro R$60.000 - R$90.000

Desenvolvimento de Folha de Pagamento:

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  • Auditar a folha de pagamento e encargos de prestadores de serviço;
  • Orientar fornecedores quanto a correções de não conformidades;
  • Recalcular eventos da folha, férias e rescisões;
  • Lançar e baixar passivos trabalhistas;
  • Verificar documentação trabalhista e previdenciária.

Habilidades Requeridas:

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  • Ensino superior completo;
  • Mínimo de 2 anos de experiência na área de Departamento Pessoal;
  • Domínio em cálculos trabalhistas, incluindo folha de pagamento e encargos;
  • Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária;
  • Habilidade na elaboração de relatórios gerenciais;
  • Nível avançado em Excel;
  • Boa comunicação verbal e escrita.

Competências Comportamentais:

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  • Capacidade analítica;
  • Atenção concentrada;
  • Resiliência;
  • Proatividade e espírito de equipe.


  • Brasil beBeeRecursosHumanos Tempo inteiro R$21.560 - R$23.920

    Descrição do Cargo:Objetivos PrincipaisIntegre-se como especialista em recursos humanos de uma equipe dinâmica, fornecendo suporte técnico e administrativo às unidades operacionais. O ideal é encontrar alguém que se sinta atraído pela possibilidade de trabalhar em um ambiente inovador com colegas motivados.Responsabilidades- Gerenciar processos de...


  • Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$66.500 - R$71.500

    CARGO: Especialista em Recursos HumanosO candidato selecionado trabalhará como especialista em recursos humanos, contribuindo para a gestão eficaz dos processos de RH. Requisitos BásicosCursando Recursos Humanos ou Administração;Experiência com Excel básico, itinerário será um diferencial.Boa comunicação oral e escrita.AtividadesApoio na...


  • Brasil Véli Soluções Em Recursos Humanos Tempo inteiro

    Missão do Cargo Gerenciar a área administrativa, composta pelas coordenações de Gestão de Recursos Humanos e Gestão de Recursos Logísticos, assegurando que os processos sejam conduzidos com eficiência, qualidade e em conformidade com as legislações aplicáveis. Atribuições Principais Coordenar a formulação e implementação de políticas de...


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  • Gestão de Recursos Humanos

    1 semana atrás


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