Especialista em Desenvolvimento Organizacional

O papel de um especialista em desenvolvimento organizacional é fundamental para a promoção de uma cultura de aprendizado e inovação dentro da empresa.">Além disso, esse profissional é responsável poridentificar as necessidades de treinamento da equipe;elaborar programas de capacitação para desenvolver habilidades técnicas e comportamentais dos...

Estamos procurando por uma profissional de alto nível para ocupar o cargo de Especialista em Treinamento e Desenvolvimento.Descrição da FunçãoAnalisar as necessidades de treinamento técnico e comportamental, elaborar conteúdos e metodologias de aprendizagem;Desenvolver processos de avaliação de desempenho e clima corporativo;Realizar o planejamento...

Descrição da VagaPrecisamos de uma profissional experiente em consultoria organizacional para contribuir com o nosso crescimento e desenvolvimento. Esta é uma oportunidade de carreira ideal para alguém que deseja trabalhar em consultoria.ResponsabilidadesRealizar processo seletivo de vagas técnicas e estratégicas;Alinhar vaga junto ao...

Área de AtuaçãoO Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) Pleno será responsável por apoiar a implementação e monitoramento de estratégias de Recursos Humanos que alinhem as metas organizacionais ao desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores.Atividades a serem RealizadasApoiar no desenvolvimento e na implementação de...

Job Title: Especialista em Comunicação Organizacional">O desenvolvimento em estágio é uma oportunidade para os estudantes se envolverem em atividades práticas de comunicação organizacional, design e marketing.Os requisitos incluem:Compreender as necessidades da equipe e trabalhar em harmonia;Desenvolver habilidades em projetos de comunicação;Apoiar...

Oferecemos uma oportunidade para trabalhar como Especialista em Desenvolvimento Humano Organizacional.Objetivo: Atuar como referência em programas de treinamento, coordenando e implementando soluções personalizadas para melhorar as habilidades dos colaboradores. Responsabilidades:Desenvolver análises de necessidades de treinamentos em colaboradores e...

FunçãoIrá realizar supervisão e auxílio nas atividades pertinentes à rotina de departamento pessoal; desenvolvimento organizacional, controle de benefícios; recrutamento e seleção de novos colaboradores.AtividadesSupervisão das atividades do departamento pessoal;Treinamentos e desenvolvimento organizacional;Controle de benefícios;Recrutamento e...

Detalhes da Vaga:Oportunidade de trabalhar em uma equipe que influencia o mundo de amanhã.Desenvolver e integrar iniciativas de educação corporativa e desenvolvimento humano e organizacional, com base na identidade Marista e nas competências necessárias;Contribuir para o desenvolvimento da liderança, enriquecendo o papel dos gestores por meio de...

Gerente de Recursos HumanosBuscamos um profissional experiente e inspirador para liderar nossa equipe de RH. Com experiência consolidada em gestão de recursos humanos e liderança de equipes, você será fundamental para desenvolver e implementar políticas e estratégias de gestão de pessoas.Aqui estão algumas das principais atribuições do...

O Analista de Recursos Humanos irá acompanhar a implantação da área de Recursos Humanos e promover melhorias alinhadas ao planejamento estratégico e valores da organização.Principal AtividadeImplantar, implementar, manter e melhorar os subsistemas de Recursos Humanos de forma generalista conforme direcionamento da Diretoria.Realizar manutenção e...