Diretor Comercial

Resumo da função:

• Curso superior em administração ou áreas afins;
• Conhecimento em legislação farmacêutica e informática;
• Disponibilidade de horário flexível;
• Disponibilidade para trabalhar em fins de semana e feriados.

· Gerenciar procedimentos da loja, garantindo a organização, monitoramento dos prazos de validade dos produtos, precificação, manutenção do estoque da loja, materiais e condições prediais, além de controles internos.

· Supervisionar e participar das contagens de levantamento do estoque físico.

· Realizar pedido de produtos e medicamentos à distribuição central ou aos fornecedores específicos.

· Efetuar e controlar a transferência interna de documentos fiscais relativos ao estoque.

· Gerir pessoas, por meio de recrutamento, seleção, contratação e desligamento dos colaboradores, quando necessário, além de treinamentos, feedbacks, avaliações de desempenho e produtividade, bem como o acompanhamento das rotinas diárias dos mesmos e suas jornadas de trabalho.

· Fazer cumprir as políticas internas da empresa.

· Controlar os custos da loja, envolvendo materiais de consumo, despesas com água, luz, telefone, além de despesas com pessoal e outros gastos decorrentes do funcionamento da loja.

· Realizar visitas à empresa e entidades/associações objetivando a abertura de novos contratos de convênios.

· Controlar o cumprimento geral das metas de vendas e demais índices estabelecidos: desconto, média cliente, venda adicional, genérico e outras metas que venham a ser estabelecidas.

· Atender clientes, realizando vendas e solucionando possíveis problemas decorrentes de vendas realizadas na loja.

· Autorizar admissões, demissões, transferências de colaboradores, férias, alterações de jornada de trabalho, comunicando-se ao setor de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal.

· Conferir retiradas do caixa da loja para depósitos bancários, assinando o comprovante de retirada e providenciando o depósito no banco, anexando os comprovantes ao caixa do dia.

· Providenciar a retirada ou renovação de alvarás, licenças e outros documentos legais para o pleno funcionamento da loja sob sua responsabilidade.

· Autorizar a realização de hora extra, quando necessário.

· Acompanhar e orientar a equipe quanto à exposição dos produtos nos pontos de vendas, mantendo o layout adequado à satisfação das necessidades dos clientes.