Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento

Há 5 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$36.000 - R$42.000
Detalhes do Cargo

Responsável por liderar o processo de treinamento e desenvolvimento dentro da organização.

  • Autoridade Máxima: É responsável por tomar decisões importantes relacionadas ao treinamento e desenvolvimento, garantindo a eficiência e a precisão dos processos.
  • Organização de Eventos: Organiza as listas de presença e certificados dos treinamentos realizados, garantindo a qualidade e a exatidão dos dados.
  • Suporte aos Participantes: Acompanha e suporta os treinamentos presenciais e online, assegurando que os participantes estejam bem informados e motivados.
  • Otimização do Fluxo: Suporta a plataforma Solides para otimizar o fluxo de informações e melhorar a experiência do usuário.
  • Manutenção de Registros: Mantém os registros relacionados ao treinamento, garantindo a segurança e a organização dos dados.
  • Logística dos Treinamentos: Organiza e logística dos treinamentos, incluindo a preparação de materiais e equipamentos necessários.
  • Contato com Fornecedores: Contata com fornecedores para obter recursos e produtos de alta qualidade.
  • Monitoramento de Progresso: Monitora os participantes para avaliar o seu progresso e identificar áreas de melhoria.
  • Elaboração de Relatórios: Elabora relatórios detalhados sobre o desempenho do treinamento, incluídos indicadores de sucesso e áreas de melhoria.
  • Auxílio na Identificação: Auxilia na identificação da necessidade de treinamento, trabalhando em estreita colaboração com os departamentos envolvidos.
Requisitos Fundamentais

Para atuar com êxito como Treinador de Desenvolvimento, é necessário ter as seguintes habilidades e qualificações:

  • Habilidades: Excelente comunicação, liderança, planejamento e gestão de tempo.
  • Educação: Graduação em área afim (psicologia, educação, entre outras).
  • Já Ter Experiência: Experiência prévia em cargo similar ou relacionado.
Benefícios

Como Treinador de Desenvolvimento, você poderá aproveitar os seguintes benefícios:

  • Desenvolvimento Profissional: Possibilidade de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo.
  • Trabalho Remoto: Oportunidade de trabalhar remotamente, facilitando o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho.
  • Incentivos Financeiros: Benefícios financeiros competitivos e estimulantes.


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