Analista de Desenvolvimento Jr.

Há 3 dias


Curitiba, Paraná, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$45.000 - R$85.000
Descrição do Cargo

 

  • Responsabilidades:
  • Funções Gerais:
  • Interagir com a seguradora/operadora do benefício para resolver problemas, liberação de atendimento (Senhas e procedimentos), questionamentos ou reclamações;
  • Cadastrar funcionários (Admissão, Demissão e Movimentação) junto aos sistemas da AON e/ou operadora para efetivar o cadastro e quando necessário encaminhar documentação comprovatória e seus arquivamentos;
  • Operacionalizar todo processo de faturamento, Benefícios Segurados e não Segurados através das ferramentas sistêmicas, garantindo o pagamento e disponibilização dos arquivos para importação na folha dentro do prazo pré-estabelecido e ajuste contábil das despesas;
  • Solicitar reembolso de acordo com o procedimento da AON e Cliente, realizar acompanhamento do processo até a efetivação de seu pagamento e quando necessário solucionar problemas junto as Operadoras;
  • Manter e alimentar o Dashboard de Benefícios, garantindo acuracidade nas informações e mantendo indicadores atualizados, elaborar eventuais modificações sempre com intuito de informar o cliente da volumetria dos processos realizados no posto;
  • Fazer fechamento mensal para efetuar pagamento do benefício:
  • Ações Diárias:
  • Bater cadastro para garantir acuracidade das informações (Admitidos, Demitidos, Movimentações);
  • Realizar lançamentos da ordem de compras e pedidos pagamentos das faturas;
  • Elaborar Layouts para importação em folha de pagamento;
  • Acompanhar junto ao cliente para aprovação do pagamento;
  • Realizar Controle De Maioridade de acordo com as políticas do cliente e operadora;
  • Tarefas Específicas:
  • Controlar e entregar cartões dos benefícios (segurados e não segurados);
  • Apoiar processos de liberação de procedimentos médicos e odonto, afim de garantir cobertura dos beneficiários no plano de saúde, e cumprimento dos prazos estipulados pela ANS;
  • Apoiar gestão na atualização e construção dos indicadores quantitativos e qualitativos da área;
  • Conhecer Rol ANS e Lei 9656.
Pré-Requisitos:
  • Requisitos Fundamentais:
  • Nível superior completo ou cursando;
  • Conhecimento sobre benefícios seguráveis e não seguráveis;
  • Excel intermediário;
  • Conhecimento de legislação trabalhista.


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