Especialista em Controle de Riscos

Há 5 horas


Castro, Brasil beBeeSegurança Tempo inteiro R$90.000 - R$125.000
Função de Segurança do Trabalho

Em uma carreira em Cargill, você estará ajudando a construir um futuro mais forte e sustentável. Nossa equipe global utiliza novas tecnologias, insights dinâmicos e mais de 154 anos de experiência para conectar os agricultores aos mercados, os clientes às ingredientes e as pessoas e os animais ao alimento que precisam para prosperar.

Objetivo da Função
  • Construir parcerias e interagir com todos os níveis de pessoal do local;
  • Liderar processos, atividades e controles ambientais, de saúde e segurança;
  • Localizar os processos, programas e controles exigidos legalmente e integrá-los às procedimentos operacionais de nível local;
  • Realizar deveres de registro, análise e relatórios;
  • Apoiar a preparação para auditorias da empresa, inspeções governamentais, visitas aos clientes e coletar dados;

Essa função envolve liderar equipes, analisar riscos, aplicar ferramentas e programas de EHS, investigar acidentes, treinar colaboradores e lidar com questões básicas e problemas sob supervisão direta.

A determinação do conteúdo de treinamento adequado e do modo de entrega deve ser feito em consonância com os requisitos globais e legais. Além disso, é necessário identificar e analisar riscos que podem estar presentes na área de trabalho, aplicando as ferramentas e programas de EHS.

Treinar a força de trabalho em todos os níveis e funções aplicáveis no plano de resposta a emergências de EHS.

Qualificações Mínimas

Curso Técnico em Segurança do Trabalho.

Experiência em operações, saúde e segurança ou meio ambiente.

Pacote Office Intermediário.

Qualificações Desejadas

Ensino superior cursando/completo em engenharia ou áreas correlatas.

Capacidade de relacionar conhecimento técnico com funções relacionadas ao trabalho.

Capacidade demonstrada de resolver problemas e tomar decisões de forma independente.

Visão demonstrada e capacidade de construir confiança com os líderes e estabelecer credibilidade dentro da organização para impulsionar a mudança.



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