Especialista em Implementação de Mudanças Organizacionais

1 dia atrás

Curitiba, Paraná, Brasil beBeeMUDANÇA Tempo inteiro R$55.000 - R$85.000
Escolher uma estratégia de mudança eficaz

 

Mudanças em organizações

A busca por um Especialista de Gestão de Mudanças é fundamental para ajudar a nossa equipe a alcançar suas metas.

Essa pessoa deve ter experiência em implementar mudanças organizacionais e trabalhar com equipes multifacetadas, garantindo que todas as partes estejam engajadas e informadas sobre o processo de mudança.

No entanto, ser um agente de transformação não significa apenas gerenciar fluxos de trabalho e tecnologias. É também liderar equipes e compreender as necessidades dos stakeholders. A forma como você age vai impactar significativamente as relações entre os funcionários e pode impulsionar a produtividade do departamento.

  • O papel exige capacidade de atuar autonomamente, proativa e com senso de propriedade, tendo excelentes habilidades de comunicação oral e escrita para se adaptar a diferentes públicos.
  • Ser reconhecido como o especialista focal de mudanças do grupo é necessário; planejar e executar estratégias de gestão da mudança são parte das responsabilidades do cargo.
  • Conhecer metodologias ágeis e transformação digital, além de experiência em implementação SAP, são desejáveis.
  • Além disso, a capacidade de lidar com ambientes multiculturais ou projetos internacionais é bem vista pela nossa equipe.
  • Para ocupar esse posto, é necessário possuir formação superior completa em áreas como Administração, Psicologia, Comunicação, Gestão de Projetos ou correlatas.
  • Se tiver certificação em Change Management ou experiência na gestão de mudança organizacional, será um diferencial importante.
  • A fluência em espanhol e inglês é obrigatória.
  • Trabalharemos de forma hibrida, em Curitiba/PR, e nosso modelo de contratação será CLT.
  • Buscamos alguém dinâmico, expansivo, criativo e escutativo que priorize as pessoas.

Estamos procurando pelo seu perfil

Requisitos:

  • Formação superior completa em Administração, Psicologia, Comunicação, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em gestão da mudança organizacional, com atuação teórica e prática.
  • Fluência em espanhol e inglês (obrigatório).
  • Certificação em Change Management (ex: PROSCI, CCMP) é um diferencial.
  • Experiência em ambientes multiculturais ou projetos internacionais é valorizada.
  • Conhecimento de metodologias ágeis e transformação digital é positivo.
  • Implementação de SAP é uma habilidade relevante.

Diferenciais:

  • Capacidade de atuar de forma autônoma, proativa e com senso de dono.
  • Habilidades de comunicação oral e escrita excelentes.
  • Perfil dinâmico, expansivo, criativo e escutativo com foco genuíno em pessoas.

Benefícios:

Claro O nosso modelo de contratação é CLT, com benefícios interessantes.

Apoio ao desenvolvimento profissional através de treinamentos e capacitações.

Foco em inovação e melhorias contínuas.

E muito mais...

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Encontre aqui todos os detalhes sobre a vaga e envie seu currículo.

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