Auxiliar de Recursos Humanos

Descrição do CargoBuscamos um profissional competente para atuar como Auxiliar de Recursos Humanos em nossa equipe. O candidato ideal terá habilidades em processos admissionais, controle de exames ocupacionais e entrega de equipamentos de proteção.ResponsabilidadesProcessar admissões e demissões de funcionários;Realizar exames ocupacionais e...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Auxiliar de Recursos Humanos em nossa equipe. O candidato ideal terá habilidades em processos admissionais, controle de exames ocupacionais, entrega de equipamentos e uniformes, além de manter o posto dentro das normas regulamentadoras de segurança do...

Descrição do Cargo:Buscamos um profissional experiente para atuar como Gerente de Recursos Humanos em nossa equipe. O candidato ideal terá responsabilidades como:Desenvolvimento de Políticas e Processos de RH: Elaborar e implementar políticas e processos de Recursos Humanos que atendam às necessidades da empresa.Gestão de Pessoas: Acompanhar e...

Descrição do Cargo:Buscamos um profissional experiente para atuar como Gerente de Recursos Humanos em nossa equipe. O candidato ideal terá uma graduação completa em Administração de Empresas ou áreas afins e pós-graduação na área de Recursos Humanos.Responsabilidades:Assegurar o cumprimento das políticas e processos de RH;Fazer a gestão de...

Descrição do CargoO Banco de Talentos da Inpasa Brasil é uma plataforma direcionada para vagas futuras e destinada para cadastros de profissionais de todos os níveis de formação, voltada para atuação na área administrativa. ResponsabilidadesDesenvolver e implementar estratégias de recursos humanos para atender às necessidades da empresa.Gerenciar...

Descrição do CargoO cargo de Coordenador de Recursos Humanos é responsável por assegurar o cumprimento das políticas e processos de RH, bem como pela gestão de pessoas através do acompanhamento individual e coletivo com a equipe, visando entregas com base nas premissas da operação.ResponsabilidadesAssegurar o cumprimento das políticas e processos...

Descrição do CargoO cargo de Coordenador de Recursos Humanos visa assegurar o cumprimento das políticas e processos de RH, garantindo a gestão de pessoas de forma eficaz e eficiente. ResponsabilidadesGraduação Completa em Administração de Empresas ou áreas afins;Pós Graduação na área;Área de Recursos Humanos;Asegurar o cumprimento das...

Buscamos um profissional experiente para atuar como Especialista em Recursos Humanos na OILEMA COMÉRCIO DE SEMENTES. O candidato ideal terá conhecimento em desenvolvimento de pessoas e capacidade de implementar programas de treinamento e desenvolvimento eficazes.Atividades do cargo:Analisar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;Aplícar...

Graduação Completa em Administração de Empresas ou áreas afins; Pós Graduação na área. Area de Recursos humanos Assegurar o cumprimento das políticas e processos de RH Fazer a gestão de pessoas através de acompanhamento individual e colet arduto com a equipe, visando entregas com base nas premissas da operação. Acompanhamento e desdobramento...

Descrição do CargoO cargo de Coordenador de Recursos Humanos é responsável por assegurar o cumprimento das políticas e processos de RH, bem como pela gestão de pessoas através do acompanhamento individual e coletivo com a equipe, visando entregas com base nas premissas da operação.ResponsabilidadesAssegurar o cumprimento das políticas e processos...

Descrição do Cargo: Estamos procurando por um profissional qualificado para atuar como Administrador de Recursos Humanos na nossa equipe da Tecnogera Geradores. O candidato ideal deve ter conhecimento em processos de RH, como ponto, admissão, demissão, documentação, atestados, homologação, etc. Além disso, é fundamental ter habilidades em pacote...

Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos é responsável por executar e controlar atividades de maior complexidade do departamento pessoal, garantindo a eficiência operacional e a conformidade com a legislação trabalhista vigente.ResponsabilidadesExecutar e controlar atividades de maior complexidade de departamento pessoal;Sanar dúvidas dos...

Descrição do CargoO Assistente Administrativo é responsável por apoiar as atividades de Gente e Gestão e Administração de Pessoal, Financeiro e Suprimentos, além de interface com a área de Facilites para cotação e agendamento de passagens e hotéis para funcionários da área operacional.ResponsabilidadesApoiar às atividades de Gente e Gestão e...

**Responsabilidades**· Processo admissional: garantir a admissão de novos funcionários de acordo com as normas da empresa.· Controle de exames ocupacionais: realizar exames médicos para avaliar a capacidade dos funcionários para realizar suas funções.· Controle de entrega de epi e uniformes: garantir a entrega de equipamentos de proteção...

Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos é responsável por executar e controlar atividades de maior complexidade do departamento pessoal, sanar dúvidas dos colaboradores, realizar lançamentos e correções nos sistemas e ferramentas de controle.Responsabilidades:Cadastrar e fazer manutenção de escalas, efetuando consistência das jornadas...

Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos é responsável por executar e controlar atividades de maior complexidade do departamento pessoal, garantindo a eficiência operacional e a conformidade com a legislação trabalhista vigente.ResponsabilidadesExecutar e controlar atividades de maior complexidade do departamento pessoal;Sanar dúvidas dos...

Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos é responsável por executar e controlar atividades de maior complexidade do departamento pessoal, garantindo a eficiência operacional da empresa. Entre as principais responsabilidades, estão:Executar e controlar atividades de maior complexidade de departamento pessoal;Sanar dúvidas dos...

Desenvolvedor de PessoasBuscamos um profissional experiente em desenvolvimento de pessoas para integrar nossa equipe em Oilema Comércio de Sementes. Com mais de duas décadas de atuação no Brasil Central, nossa empresa preserva os princípios da confiança e profissionalismo em tudo o que faz.Atividades do cargo:Analisar e implementar programas de...

Requisitos para o cargo:– Ensino Superior em Psicologia ou Administração;– Conhecimento em Pacote Office, nível intermediário;– Experiência em gestão de pessoas, políticas e processos;– Desejável experiência previa de 6 meses.Funções do cargo:– Recrutamento e seleção de colaboradores;– Treinamentos e desenvolvimento de...

· Processo admissional · Controle de exames ocupacionais · Controle de entrega de epi · Controle de entrega de uniformes · Manter o posto dentro das normas regulamentadoras de segurança do trabalho, PCMSO e PPRA · Conferencia de holerites Escala de férias · Arquivamento de documentos · Controle de uniformes · Fazer crachás · Monitorar...