Desenvolvedor de Treinamento Organizacional

Desenvolvedor TreinamentoO objetivo desta oportunidade é encontrar um profissional motivado e comprometido com a excelência para desempenhar o papel de desenvolvedor de treinamentos em nossa organização.Treinar operadores técnicos de forma eficaz e garantir o bom desempenho do time.Realizar gestão da turma, disseminando práticas operacionais e...

Desenvolvedor de Processos ComerciaisO nosso time está procurando por um profissional experiente e qualificado para assumir o papel de Desenvolvedor de Processos Comerciais. O ideal é alguém com formação em Administração, Psicologia Organizacional ou áreas afins que seja capaz de trabalhar de forma independente e gerenciar múltiplos projetos ao...

O Psicólogo Organizacional atua como consultor em recursos humanos, desempenhando funções importantes na gestão de equipes e processos organizacionais.Alguns dos principais atividades incluem:Realizar processos seletivos de candidatos;Levantar a necessidade de treinamentos;Estruturar, acompanhar e conduzir treinamentos comportamentais, institucionais e...

Descrição do Cargo:O Psicólogo(a) Organizacional desempenha um papel fundamental na melhoria da performance das equipes e organizações. Sua missão é criar ambientes de trabalho saudáveis e produtivos.Habilidades e Qualificações:Superior completo em Psicologia ou equivalente;Experiência anterior na função, com ênfase em Recrutamento e Seleção,...

Desenvolvedor de CapacitaçãoO Desenvolvedor de Capacitação é responsável por projetar e implementar programas de treinamento para melhorar as habilidades dos funcionários.Requisitos da Vaga:Experiência em liderança;Formação acadêmica: Não informado;Cargo: Analista de capacitação;Atua com desenvolvimento de equipes...

Localizamos Psicólogo Organizacional para realizar processos seletivos e identificar oportunidades de crescimento.Detalhes da Vaga:Identificar necessidades de treinamento;Gerenciar conflitos profissionais;Avaliar o desempenho de colaboradores; Suporte na gestão de projetos institucionais;Realizar feedbacks e avaliações periódicas;Requisitos: Graduação...

Função:Atuar na área de Psicologia Organizacional, realizando processos seletivos de candidatos e levantamento da necessidade de treinamentos.Requisitos para o cargo:Superior completo em Psicologia;Experiência anterior na função;Excelente habilidade interpessoal e comunicação.Responsabilidades:Realizar avaliações do período de experiência e...

Objetivo principal é apoiar a estratégia organizacional e melhorar processos internos.Responsabilidades:Apoiar o desdobramento da estratégia organizacional;Realizar o levantamento, análise e monitoramento de indicadores de desempenho;Elaborar relatórios e apresentações gerenciais;Mapear, propor e acompanhar melhorias em processos internos;Dar suporte...

Desenvolvimento Pessoal e Recursos Humanos">Prestar assistência com demandas operacionais e de controle das ações do Departamento de Recursos Humanos.">">Auxiliar nas informações de elaboração da folha de pagamento, incluindo descontos, benefícios e encargos sociais;">Controlar o banco de horas dos colaboradores;">Controlar e programar as...

Psicólogo(a) Organizacional: Oportunidade de Desenvolvimento ProfissionalA posição de Psicólogo(a) Organizacional oferece uma excelente oportunidade para profissionais da área desenvolverem suas habilidades e contribuírem para o crescimento de uma organização dinâmica.Funções Principais:Recrutamento e Seleção: identificar, avaliar e selecionar...