Analista de Recursos Humanos
Há 4 dias
Conheça uma oportunidade de carreira única como Analista de Recursos Humanos Generalista Nossa equipe está procurando por profissionais com habilidades sólidas em Desenvolvimento Humano e Organizacional para trabalhar em um ambiente de trabalho positivo e bem estruturado.
Responsabilidades- Apoiar na elaboração e implementação de subsistemas de RH, incluindo Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho, Cargos & Salários, PDI e outros.
- Apoiar no desenvolvimento e manutenção desses subsistemas, garantindo sua rotina e evolução contínua.
- Conduzir e apoiar a integração de novos colaboradores, ações de onboarding e acompanhamento da experiência dos novos colaboradores.
- Participar da elaboração e acompanhamento de trilhas de capacitação e desenvolvimento.
- Atingir metas de comunicação interna e endomarketing, fortalecendo a cultura organizacional.
- Apoiar pesquisas internas (clima, engajamento, feedbacks) e propor planos de ação.
- Colaborar com a estruturação e manutenção de descrições de cargos e trilhas de carreira.
- Auxiliar no monitoramento de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima organizacional) e elaboração de relatórios gerenciais.
- Experiência na função de RH generalista com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), com vivência em todos os subsistemas.
- Noções de Departamento Pessoal e ter participado de estruturação do setor será um diferencial.
- Dominio do pacote Office, especialmente Excel, e familiaridade com sistemas de informação de RH (HRIS/ERP).
Faça parte de nossa equipe e contribua para o sucesso de nossos objetivos
Outras InformaçõesSe você se identificou com as responsabilidades e habilidades acima, estamos ansiosos para conhecer seu perfil. Envie seu currículo e demonsre seu potencial
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Analista de Recursos Humanos
Há 4 dias
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$38.240 - R$55.815**Cargo:** Analista de Recursos Humanos**Descrição do Cargo:** O Analista de Departamento Pessoal é um profissional especializado na gestão de recursos humanos, responsável por processar benefícios, gerenciar admissões e demissões, controlar férias, preparar documentos para homologação e garantir o cumprimento das normas trabalhistas.Além disso,...
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Analista De Recursos Humanos
Há 4 dias
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Impacto Prime - Atibaia Tempo inteiro**Descrição da oferta**:Rede de lojas no segmento automotivo admite Analista de Recursos Humanos em Ribeirão Preto (Ribeirão Preto).**Principais Responsabilidades**:**Benefícios oferecidos**:- Benefícios a combinar em entrevista.**Salário**:- A combinar.**Observações**:- Regime de contratação: Efetivo- Período: Tempo integral- Horário de...
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Analista de Recursos Humanos
4 semanas atrás
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Grupo Toniello Tempo inteiro**ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS**Oportunidade em Ribeirão Preto/SP.Analista de Recursos Humanos no Grupo Toniello.**Requisitos**:- Ensino superior completo em Psicologia e com CRP ativo;- CNH A/B;- Conhecimento em testes psicológicos e ferramentas de avaliação;- Domínio do Pacote Office e familiaridade com sistemas de gestão de RH;- Experiência prévia...
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Analista de recursos humanos
Há 5 dias
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Corporate RH Tempo inteiroAtuar de forma generalista em processos de RH, com foco em Desenvolvimento Organizacional e apoio estratégico às lideranças. Elaborar, acompanhar e analisar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, tempo de preenchimento de vaga, entre outros). Apoiar os gestores em decisões estratégicas relacionadas à estrutura, performance e clima organizacional....
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Analista de recursos humanos
Há 2 dias
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Corporate RH Tempo inteiroAtuar de forma generalista em processos de RH, com foco em Desenvolvimento Organizacional e apoio estratégico às lideranças. Elaborar, acompanhar e analisar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, tempo de preenchimento de vaga, entre outros). Apoiar os gestores em decisões estratégicas relacionadas à estrutura, performance e clima organizacional....
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Analista de recursos humanos
Há 12 horas
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Corporate RH Tempo inteiroAtuar de forma generalista em processos de RH, com foco em Desenvolvimento Organizacional e apoio estratégico às lideranças. Elaborar, acompanhar e analisar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, tempo de preenchimento de vaga, entre outros). Apoiar os gestores em decisões estratégicas relacionadas à estrutura, performance e clima organizacional....
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Analista de recursos humanos
2 semanas atrás
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Corporate RH Tempo inteiroAtuar de forma generalista em processos de RH, com foco em Desenvolvimento Organizacional e apoio estratégico às lideranças. Elaborar, acompanhar e analisar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, tempo de preenchimento de vaga, entre outros). Apoiar os gestores em decisões estratégicas relacionadas à estrutura, performance e clima organizacional....
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Analista de recursos humanos
4 semanas atrás
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Corporate RH Tempo inteiroAtuar de forma generalista em processos de RH, com foco em Desenvolvimento Organizacional e apoio estratégico às lideranças. Elaborar, acompanhar e analisar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, tempo de preenchimento de vaga, entre outros). Apoiar os gestores em decisões estratégicas relacionadas à estrutura, performance e clima organizacional....
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Analista de recursos humanos
3 semanas atrás
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Corporate RH Tempo inteiroAtuar de forma generalista em processos de RH, com foco em Desenvolvimento Organizacional e apoio estratégico às lideranças. Elaborar, acompanhar e analisar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, tempo de preenchimento de vaga, entre outros). Apoiar os gestores em decisões estratégicas relacionadas à estrutura, performance e clima organizacional....
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Analista de recursos humanos
Há 5 dias
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Corporate RH Tempo inteiroAtuar de forma generalista em processos de RH, com foco em Desenvolvimento Organizacional e apoio estratégico às lideranças. Elaborar, acompanhar e analisar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, tempo de preenchimento de vaga, entre outros). Apoiar os gestores em decisões estratégicas relacionadas à estrutura, performance e clima organizacional....
