Gerente de Contratos

A função de Gerente de Contratos é responsável por garantir que os projetos sigam as boas práticas conforme metodologia adotada pelo cliente. O Gerente de Contratos deve ter um papel proativo no gerenciamento dos contratos e em garantir a satisfação dos clientes.

• Gerenciamento de Projetos: O Gerente de Contratos é responsável por gerenciar os projetos, garantindo que eles sejam entregues dentro do prazo e com qualidade.
• Garantia das Boas Práticas: O Gerente de Contratos deve garantir que as atividades dos projetos sigam as boas práticas conforme metodologia adotada pelo cliente.
• Entregas de Qualidade: O Gerente de Contratos deve garantir que as entregas sejam realizadas com qualidade dentro do prazo acordado.
• Relatório de Status: O Gerente de Contratos deve realizar relatórios de status dos contratos para garantir que todos estejam informados sobre o progresso.
• Potencialização de Resultados Financeiros: O Gerente de Contratos deve potencializar resultados financeiros, identificando oportunidades de negócios e gerando receita.
• Controle Orçamentário: O Gerente de Contratos deve realizar o controle orçamentário de projetos, garantindo que os gastos sejam controlados e eficientes.
• Identificação de Oportunidades: O Gerente de Contratos deve identificar oportunidades de ampliação do portfólio junto aos clientes de acordo com o perfil de mercado.
• Acompanhamento de Resultados: O Gerente de Contratos deve acompanhar os resultados financeiros, identificar clientes potenciais e analisar indicadores de performance de vendas.

• Experiência em Gestão de Contratos de TI: O candidato deve ter experiência em gestão de contratos de TI junto ao Governo.
• Experiência em Processos de Negociação: O candidato deve ter experiência em processos de negociação e faturamento e repactuação de contratos.
• Experiência como Responsável Técnico: O candidato deve ter experiência como responsável técnico, com especialidade em serviços de Tecnologia da Informação assumindo pessoal e diretamente a gestão administrativa do contrato, a execução e coordenação dos serviços.
• Ensino Superior Completo: O candidato deve ter Ensino Superior Completo.
• ITIL V3 ou Superiores: O candidato deve ter ITIL V3 ou superiores.
• PMP: O candidato deve ter PMP.
• Sólida Experiência em Gerenciamento de Contratos em TI: O candidato deve ter sólida experiência em Gerenciamento de Contratos em TI.
• Experiência comprovada em Sustentação, Projetos e Contratos Sob Demanda: O candidato deve ter experiência comprovada em sustentação, projetos e contratos sob demanda.
• Fortes Habilidades Analíticas: O candidato deve ter fortes habilidades analíticas.
• Fortes Habilidades de Melhoria de Processos e Gerenciamento de Projetos: O candidato deve ter fortes habilidades de melhoria de processos e gerenciamento de projetos.
• Habilidades Especializadas em MS Office: O candidato deve ter habilidades especializadas em MS Office (por exemplo, Excel, Power Point, Visio, Project).
• Conhecimentos Avançados em Data Analytics e Governança de Dados: O candidato deve ter conhecimentos avançados em data analytics e governança de dados.

• Salário Compatível com a Função: Oferecemos um salário compatível com a função.
• Atuação em Grande Projeto a Nível Nacional: Oferecemos a oportunidade de atuar em um grande projeto a nível nacional.
• Contratação PJ: Oferecemos a opção de contratação PJ.