Gerente de Recursos Humanos Generalista

2 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Solutions Rh Tempo inteiro

Principais Responsabilidades:

Recrutamento e Seleção: Contribuir para a formulação e execução de estratégias eficazes para a atração e escolha de talentos.

Treinamento e Desenvolvimento: Planejar e supervisionar programas de capacitação, além de avaliar a eficácia das iniciativas de desenvolvimento profissional.

Gestão de Desempenho: Monitorar avaliações de desempenho, fornecer feedback contínuo e auxiliar na elaboração de planos de desenvolvimento individualizados.

Rotinas de Departamento Pessoal: Coordenar processos de admissão, desligamento, administração de folha de pagamento e gestão de férias.

Administração de Benefícios: Gerenciar os planos de benefícios e solucionar questões relacionadas aos mesmos.

Conformidade Legal e Políticas: Assegurar que a organização cumpra com as legislações trabalhistas e regulamentos vigentes, além de apoiar na criação e implementação de políticas de RH.

Relações com Empregados: Facilitar a resolução de conflitos e promover a comunicação entre a gestão e os colaboradores, criando um ambiente de trabalho harmonioso.

Planejamento e Gestão de Recursos: Colaborar na definição de políticas de remuneração e na gestão de orçamentos de RH, contribuindo para o planejamento estratégico da organização.

Saúde e Segurança no Trabalho: Desenvolver e implementar políticas de saúde e segurança, garantindo a conformidade do ambiente de trabalho com as regulamentações.

Tecnologia e Sistemas de Informação: Implementar e gerenciar sistemas de informação de RH, assegurando a integridade e segurança dos dados da equipe.

Experiência: Vivência anterior nas áreas de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e gestão de desempenho.

Conhecimento: Legislação trabalhista e administração de benefícios.

Hard Skills: Capacidade de atuar de forma proativa e independente, com excelentes habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo, além de proficiência em sistemas de informação de RH.

Soft Skills: Resiliência, agilidade, cordialidade, confiança e habilidades de relacionamento interpessoal.

Benefícios:

Formação Acadêmica: Não informado

Experiência:

Salário:

A combinar

Cargo:

Gerente de recursos humanos

Empresa:

Solutions Rh

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção



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    Atuará na rotina de RH de modo generalista.- Será responsável pela folha de pagamento e pelos processos de recrutamento e seleção.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência como gestor de recursos humanos.Salário:A combinarCargo:Gerente de recursos humanosEmpresa:Novo Tempo Consultoria e Recursos...


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    Atuará na rotina de RH de modo generalista.- Será responsável pela folha de pagamento e pelos processos de recrutamento e seleção.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência como gestor de recursos humanos.Salário:A combinarCargo:Gerente de recursos humanosEmpresa:Novo Tempo Consultoria e Recursos...


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