Recurso Humano

**Atividades**:- Cálculo de ponto;- Gestão de benefícios;- Cálculo de folha de pagamento;- Cálculo de férias;- Cálculo de rescisão;- Fechamento de impostos;- e-Social.**Requisitos Desejáveis**:- Excel intermediário;- Habilidades com cálculos trabalhistas;- Ter trabalhado com sistema Protheus será um diferencial.**Escolaridade**:Ensino superior em...

Administrador de Recursos HumanosResponsável pela gestão dos recursos humanos da empresa.Descrição das Atividades:Realizar controle e apuração do ponto eletrônico, incluindo cadastros, relatórios e conferência.Cadastrar em portais dos clientes e controlar documentos (admissão, ASO, CNH, feedback e avaliação de desempenho).Lançar benefícios e...

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - (Departamento Pessoal)- Formação: Superior completo em Recursos Humanos ou áreas afins.- Requisitos: Necessário experiência 4 anos em folha de pagamento, cálculo de rescisões, cálculo de férias e fechamento de ponto eletrônico.- Diferencial: Conhecimento no sistema Protheus.. Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS -...

Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal.Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional. Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - JOINVILLE | Salario: A combinar. | Ensino: Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura |...

Desenvolver habilidades em RHOportunidade de desenvolver suas habilidades em recursos humanos e trabalhar em uma equipe dinâmica, em um ambiente que valoriza o crescimento profissional e a inovação.

Carreira em Recursos HumanosO cargo de Coordenador de Recursos Humanos visa a gestão eficaz das atividades relacionadas à área de Recursos Humanos. Função: Realizar a rotina trabalhista da empresa.Garantir o cumprimento das normas legais e políticas. Responsabilidades: Fazer a gestão dos processos de folha de pagamento, benefícios, admissões e...

Descrição da vaga:ObjetivoDesenvolver habilidades práticas em Gestão de Recursos Humanos e Técnico em RH.ResponsabilidadesAssistir na execução de atividades do setor de Recursos Humanos.Desenvolver habilidades em comunicação, trabalho em equipe e resolução de problemas.Colaborar com a equipe para atingir metas e objetivos. Requisitos: Cursando...

**Assistente de Recursos Humanos**Setor: Recursos Humanos**Requisitos**:Superior cursando em Recursos Humanos e Administração;Pacote Office: Excel avançado, Power Point avançado;Rotinas AdministrativasAtendimento a colaboradores**Atividades a serem desenvolvidas**:Alimentação de Planilhas;Triagem de currículos e organização de processos...

Descrição do CargoA organização está procurando um profissional para ocupar o cargo de Especialista em Recursos Humanos.Funções:Administrar rotinas e processos relacionados ao departamento de Recursos Humanos;Realizar conferência de folha de pagamento, processos de admissão, férias e rescisão; Apoiar a direção e atender ao colaborador com...

**Nível**: Analista**Cursos de**: recursos humanos**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**:- Horário: 07h30 às 17h18 (1h de almoço)**Benefícios**: Plano de saúde, Convênio odontológico, Alimentação na Empresa, Participação nos lucros**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:ANALISTA DE...