Funcionário de Recursos Humanos

**DESCRIÇÃO DA VAGA**:Vaga para Analista de Recursos Humanos para empresa do ramo de Energia.Perfil generalista (recrutamento e seleção, administração de ponto e administração de férias); proativo, com senso de dono e liderança sob os processos sob suas responsabilidades.Vaga CLT, com benefícios, regime híbrido, com escritório sendo na região...

Realizar as admissões e demissões; efetuar os lançamentos de atestados e faltas no ponto Biométrico (MIX); realizar a integração de novos funcionários; prestar o atendimento de dúvidas aos funcionários; administrar a política de benefícios; emitir e controlar os vales de combustível; revistar os armários; e auxiliar a todo departamento pessoal e...

Recursos HumanosO objetivo do Recursos Humanos é garantir que os funcionários estejam cientes e satisfeitos com as políticas e procedimentos da empresa. Essa área também é responsável por planejar, organizar e controlar todas as atividades relacionadas aos funcionários.Habilidades e qualificações:Efetivo comunicação e trabalhar em equipe;Análise...

Cargos e ResponsabilidadesA especialista RH é uma profissional responsável por planejar, implementar e gerenciar as políticas de recursos humanos dentro da empresa. O objetivo principal é maximizar a produtividade e o bem-estar dos funcionários.Algumas das principais atividades incluem:Desenvolver e implementar estratégias de remuneração e...

**Vagas de Estágio em Recursos Humanos:**Aqui você tem a oportunidade de trabalhar em um setor dinâmico e aprender sobre os processos de RH.Realizar cadastros e atualizações de colaboradores no sistema;Verificar pontualidades dos funcionários;Comprar benefícios para os funcionários;Atualizar planilhas com dados importantes;**Requisitos para o...

A atividade de recursos humanos é crucial para o sucesso de qualquer organização. Com a responsabilidade de gerenciar as operações de pessoal, os analistas de recursos humanos garantem que os funcionários estejam bem equipados e motivados para alcançar seus objetivos.Responsabilidades:Controle e Processamento de Folha de Pagamento: Realizar o controle...

**O Auxiliar de RH é a base para um departamento de Recursos Humanos eficiente e estratégico. Sua atuação contribui para o bom relacionamento com os colaboradores, a otimização dos processos internos e o sucesso da empresa como um todo.** **Suas tarefas consistem em**: - Apoio no ajuste de ponto; - Apoio no lançamento de benefícios; - Apoio no...

Descrição do CargoResponsável por realizar as rotinas de administração de Pessoal e Recursos Humanos, desde a seleção até a demissão.Controla frequência, atende funcionários e garante que os processos sejam realizados conforme política da empresa. É necessário planejar e organizar tarefas para alcançar objetivos.Responsabilidades e...

Desenvolva sua Carreira em Gestão de Recursos Humanos Oferecemos uma oportunidade para um estagiário apaixonado por Recursos Humanos se juntar a nossa equipe. Funções e Responsabilidades: Apoio nos processos de admissão e demissão dos funcionários; Arquivamento e organização de documentos importantes da empresa; Atualização de planilhas e...

**O Auxiliar de RH é a base para um departamento de Recursos Humanos eficiente e estratégico. Sua atuação contribui para o bom relacionamento com os colaboradores, a otimização dos processos internos e o sucesso da empresa como um todo.****Suas tarefas consistem em**:- Apoio no ajuste de ponto;- Apoio no lançamento de benefícios;- Apoio no processo...