Gerente de Desempenho Estratégico

Há 4 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesempenho Tempo inteiro R$84.400 - R$114.500

O Gerente de Desempenho Estratégico desempenha um papel fundamental na estrutura de vendas da empresa, responsável por gerenciar a equipe de desempenho e implementar estratégias comerciais. Além disso, é necessário realizar reestruturações pontuais nas áreas de desempenho para melhorar a sinergia entre equipes e processos.

Responsabilidades
  • Gerenciar a equipe de desempenho e apoiá-la na implementação e controle das estratégias comerciais;
  • Realizar reestruturações pontuais na área de desempenho para melhorar a sinergia entre equipes e processos;
  • Mantecer a área de remuneração variável e premiações;
  • Padronizar critérios de remuneração visando melhor gerenciamento jurídico e redução de reclamações trabalhistas;
  • Criar modelos de incentivos para maximizar o alcance de metas e premiações;
  • Operar a área de desempenho operacional, estruturando auditorias, relatórios e otimizando operações;
  • Manter visitas remotas em terapia ocupacional;
  • Gerenciar ferramentas de visita e CRM;
  • Executar o processo de previsão para planejamento e orçamento;

Requisitos obrigatórios:

  • Conhecimento em reestruturação de áreas de desempenho e serviços de vendas;
  • Experiência em revisão de processos de incentivos e remuneração variável;
  • Capacidade de reformular campanhas anuais de premiação com indicadores sustentáveis e planos de engajamento;
  • Responsabilidade na análise estratégica de resultados e metodologias de remuneração variável;


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