Especialista em Desenvolvimento de Soluções

Há 6 dias


Porto Velho, Rondônia, Brasil beBeeDesenvolvedor Tempo inteiro R$60 - R$90
Analista de Desenvolvimento de Produtos

O nosso ideal candidato será responsável por desenvolver soluções inovadoras e executar projetos de produto com sucesso. Responsável pela execução das tarefas operacionais relacionadas ao desenvolvimento do produto, seguindo as diretrizes e prioridades estabelecidas pelo Supervisor de Produtos/Serviços.

  • Executar atividade de implementação de funcionalidades;
  • Realizar testes para assegurar a qualidade do produto;
  • Ajustar o desenvolvimento com base no feedback recebido.
Responsabilidades
  1. Participar do desenvolvimento do produto conforme as especificações e diretrizes fornecidas pelo Supervisor de Produtos/Serviços;
  2. Implementar funcionalidades e características do produto, garantindo que atendam aos requisitos estabelecidos;
  3. Realizar testes detalhados para assegurar a qualidade, funcionalidade e desempenho do produto;
  4. Ajustar e aprimorar o produto com base em feedback contínuo e dados coletados durante o desenvolvimento;
  5. Criar e manter a documentação técnica do produto, incluindo especificações, processos e procedimentos;
  6. Colaborar com a equipe técnica para integrar e testar novas tecnologias e funcionalidades;
  7. Acompanhar o ciclo de desenvolvimento do produto, assegurando que as etapas sejam concluídas conforme os cronogramas estabelecidos;
  8. Resolver problemas técnicos e operacionais que surgem durante o desenvolvimento e após o lançamento;
  9. Realizar suas atividades em conformidade com as metodologias e processos de desenvolvimento estabelecidos pela organização;
  10. Comunicar o progresso e os desafios do desenvolvimento para o Supervisor e outros stakeholders;
  11. Conduzir pesquisas e análises para adaptar o produto às necessidades do mercado e dos usuários;
  12. Colaborar na definição e refinamento dos requisitos do produto/serviços com base nas necessidades identificadas e feedback recebido;
  13. Manter-se informado sobre novas tendências de mercado relacionadas à área de atuação e propor melhorias para os processos e inovação para os produtos e serviços;
  14. Coletar e organizar dados relevantes para os indicadores de desempenho do departamento;
  15. Participar dos treinamentos promovidos pela empresa, aplicando os conhecimentos adquiridos;
  16. Seguir as orientações do Regimento Interno e orientar a equipe em relação aos processos de gestão de pessoas: programa férias e participa no processo de movimentação de pessoal (seleção, integração, transferências, promoções e demissões);
  17. Inteirar-se sobre novos produtos e serviços disponibilizados pela empresa;
  18. Trabalhar de maneira preventiva na solução de problemas e necessidades dos clientes;
  19. Divulgar e participar de eventos e reuniões da empresa, bem como interagir em momentos de confraternização;
  20. Zelar para que padrões de ética e de conduta profissional adequada façam parte da cultura organizacional;
  21. Zelar pela conservação, manutenção, limpeza e bom funcionamento dos equipamentos do setor e ambiente;
  22. Zelar pela organização dos documentos físicos e digitais da empresa, bem como garantir a correta atualização;
  23. Executar outras tarefas correlatas a critério do superior imediato.


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