Coordenador de RH para Projetos de Desenvolvimento Organizacional

Carreira em Recursos Humanos">Uma oportunidade incrível para você se juntar a uma equipe dinâmica e trabalhar em um ambiente de alto desempenho. Como Analista de Recursos Humanos, você será responsável por apoiar as atividades relacionadas à gestão estratégica de pessoas, desenvolvimento organizacional, gestão de desempenho, gestão de talentos -...

ATRIBUIÇÕES: Promover qualidade de vida no trabalho através de diversas ações específicas, buscando a maior produtividade e comprometimento do colaborador. Negociar benefícios sociais, coordenar reajustes salariais, negociar com o sindicato e responder ao Ministério do Trabalho, organizar confraternizações da empresa em conjunto com marketing,...

Objetivo do estágio é auxiliar na análise da realidade das empresas, criando projetos voltados aos pilares de RH que precisam ser desenvolvidos.Responsabilidades:Auxiliar na realização de diagnósticos;Auxiliar no desenvolvimento de projetos de valoração e/ou criação de cultura;Auxiliar no desenvolvimento de programas de treinamento e...

Buscamos um profissional qualificado para ocupar o cargo de Analista de Recursos Humanos na nossa organização.Descrição do Cargo:Responsável por implantar processos eficazes de treinamento, recrutamento, desempenho e carreira;Desenvolvedor de estratégias de planejamento estratégico do RH;Gerente da seleção e agenciamento de mão-de-obra.Requisitos e...

Função principal do Analista de Suporte é conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a abertura da vaga até a contratação.EspecificaçõesGerenciar documentos e políticas internas relacionadas a Recursos Humanos;Acompanhar desenvolvimento dos colaboradores, auxiliando em treinamentos e ações de engajamento;Garantir cumprimento das normas...

O time de RH é responsável por atrair e selecionar talentos inovadores que possam contribuir para o crescimento da organização.Funções do cargoAtrair e selecionar candidatos qualificados; Gestão do processo de integração dos novos colaboradores;Desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos de RH; Apoio na elaboração de planos de...

Requisitos da Vaga: Desejável superior completo. Experiência nos subsistemas de RH: treinamento, recrutamento, desempenho e carreira. Será o responsável por implantar esses processos em indústria em fase de expansão. Ter atuado com planejamento estratégico do RH complementam o perfil desejado. Presencial. Segunda à sexta. Escolaridade: Desejável...

Requisitos da Vaga: Desejável superior completo. Experiência nos subsistemas de RH: treinamento, recrutamento, desempenho e carreira. Será o responsável por implantar esses processos em indústria em fase de expansão. Ter atuado com planejamento estratégico do RH complementam o perfil desejado. Presencial. Segunda à sexta. Escolaridade: Desejável...

Requisitos da Vaga: Desejável superior completo. Experiência nos subsistemas de RH: treinamento, recrutamento, desempenho e carreira. Será o responsável por implantar esses processos em indústria em fase de expansão. Ter atuado com planejamento estratégico do RH complementam o perfil desejado. Presencial. Segunda à sexta. Escolaridade: Desejável...

Ser um facilitador da área de pessoas junto às áreas do negócio, focando em ações de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento Construir relacionamento forte com as áreas de negócios, fornecendo análises e insights para identificar melhores soluções de pessoas Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção: alinhamento do perfil...