Especialista em Desenvolvimento Organizacional

Descubra a Carreira de RH e AdministradorBuscamos profissionais qualificados para assumir um papel desafiador como Analista de Recursos Humanos e Administrador.O ideal é alguém que tenha habilidades em gerenciamento, comunicação, resolução de problemas e liderança.Além disso, é importante ter conhecimentos em tecnologia da informação, planejamento...

**Cargo Analista de Recursos Humanos Jr.**​Missoão:Este cargo é responsável por apoiar e conduzir processos de recrutamento, seleção, administração de pessoal e clima organizacional.​Tarefas do Dia a Dia:- Apoiar o processo de recrutamento desde a divulgação da vaga até a finalização da contratação;- Integrar novos colaboradores garantindo...

Descrição da vaga:O profissional de Recursos Humanos é responsável por realizar atividades relacionadas ao recrutamento, seleção, administração de pessoal e desenvolvimento organizacional. O cargo exige liderança e gerenciamento das diferentes áreas do RH, garantindo a eficiência no cumprimento dos objetivos.Responsabilidades:Recrutamento e...

Funcionário de Desenvolvimento OrganizacionalNossa empresa procura por profissional competente para atuar na área de Recursos Humanos com foco em treinamento e desenvolvimento.O candidato deve ter formação em Psicologia ou Recursos Humanos e ter experiência em atividades como: Participar do processo de recrutamento e seleção, incluindo triagem de...

Desenvolvedor de Projetos Organizacionais">Buscamos um profissional qualificado para ocupar o cargo de Desenvolvedor de Projetos Organizacionais. Nesta função, você será responsável por garantir a eficiência dos processos de desenvolvimento organizacional e alinhar as práticas da área de Gente às necessidades do negócio.">">Conduzir projetos...

Desenvolvimento ProfissionalBuscamos profissionais que compartilham nossa preocupação com o desenvolvimento dos nossos colaboradores. Essa é uma oportunidade para você se juntar a equipe e contribuir para a agilidade e eficiência no controle de questões burocráticas e trabalhistas relacionadas aos colaboradores.Requisitos e HabilidadesCompartilhar...

Desempenhar um papel estratégico e operacional no fortalecimento da cultura organizacional, promovendo experiências que reforcem os valores e a identidade.Responsabilidades PrincipaisGerenciar datas especiais, aniversários, datas comemorativas e campanhas internas, garantindo uma experiência única para todos.Produzir e alinhar conteúdo de comunicação...

Descrição do Cargo">O cargo de Recursos Humanos visa liderar o processo de integração dos novos colaboradores, garantindo uma experiência de Onboarding acolhedora. Além disso, é responsável por ministrar treinamentos e mentoria para o desenvolvimento de pessoas.">Habilidades e Qualificações Necessárias">Para exercer esse papel, é necessário ter...

Descrição do Cargo:O profissional é responsável por liderar a estratégia de gestão de pessoas da organização, desenvolvendo lideranças, cultura e alinhamento de negócios para impulsionar desempenho, engajamento e retenção de talentos.Liderar áreas de atuação: recrutamento, desenvolvimento de pessoas, treinamento e capacitação, remuneração...

**Sobre a Vaga de Especialista em Recursos Humanos e AdministraçãoAtividades:Desenvolvimento de Recursos: elaboração de descrições de cargo, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, testes psicométricos, contratação.Administração de Pessoal: folha de pagamento, cálculo de benefícios, controle de ponto, regras de férias,...