Especialista em Desenvolvimento Organizacional

Analista de RH SêniorDesenvolva sua carreira na função de Analista de Recursos Humanos, onde você terá a oportunidade de trabalhar em processos administrativos e desempenhar atividades estratégicas para o crescimento da empresa.Conduzir os processos de administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, ponto eletrônico, admissões/demissões,...

Descrição do CargoDetalhes sobre o cargo:O especialista em desenvolvimento de projetos é responsável por planejar e criar produtos de equipamentos mecânicos.Especifica as necessidades de materiais e produtos para os projetos.Verifica a viabilidade dos projetos, coleta dados e aplica equipamentos e instrumentos.Desenvolve protótipos com estimativa de...

Desenvolver estratégias de gestão para encontrar soluções eficazes.O papel do Analista de Processo é fundamental nesse processo.Gestiona a qualidade dos processos administrativos;Desenvolve e implementa planos de melhoria contínua;O ideal é ter formação relevante e experiência em recursos humanos. Essa oportunidade oferece desafios e inovação no...

Descrição do CargoO cargo em questão visa conduzir os processos de administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, ponto eletrônico, admissões/demissões, benefícios e obrigações legais. Isso envolve garantir a conformidade com a legislação trabalhista e apoiar lideranças em temas relacionados a normas, acordos e boas...

Transforme sua carreira em recursos humanos desenvolvendo habilidades essenciais e contribuindo para a gestão eficaz da folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias.Descrição do Cargo:O analista de RH pleno é responsável por processar a folha de pagamento com precisão e eficiência. Ele também controla o ponto eletrônico, férias,...

Cargo: Especialista em Desenvolvimento Sustentável Sobre o Cargo:O especialista em desenvolvimento sustentável atuará em diversas atividades internas e externas que visem à melhoria contínua do desempenho ambiental da empresa.Algumas das responsabilidades incluem:Fiscalizar e controlar a gestão de resíduos sólidos, líquidos e gases;Desenvolver e...

Descrição do Cargo:">O analista de RH sênior desempenha um papel crucial na administração de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e apoiando lideranças em temas relacionados a normas, acordos e boas práticas.">Seu principal objetivo é conduzir os processos de administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, ponto...

O cargo de Especialista em Negócios e Desenvolvimento visa contratar uma pessoa qualificada para atuar na prospecção de novos clientes, elaboração de propostas comerciais e negociação com o cliente.Atividades Principais:Prospecção de novos clientes e agendamento de visitas de negócios para consolidar relacionamentos importantes.Desenvolver e...

Desenvolver e implementar processos de gestão de pessoas, incluindo folha de pagamento, ponto eletrônico, admissões/demissões, benefícios e obrigações legais.Assegurar a conformidade com a legislação trabalhista e apoiar lideranças em temas relacionados a normas, acordos e boas práticas.Apoio em Desenvolvimento Humano Organizacional: recrutamento...

**Função**: Coordenar processos de gestão de pessoal, incluindo folha de pagamento, ponto eletrônico, admissões/demissões, benefícios e obrigações legais.Assegurar a conformidade com a legislação trabalhista e apoiar lideranças em temas relacionados a normas, acordos e boas práticas.Apoiar no Desenvolvimento Humano Organizacional: recrutamento e...